第二章 组织会学的理论发展.pptVIP

第二章 组织社会学的理论发展 主要内容 第一节 组织理论发展过程概述 第二节 理性系统组织理论 第三节 自然系统组织理论 第四节 开放系统组织理论 第五节 行动者系统组织理论 第一节 组织理论发展过程概述 一、阶段的划分 分为三个时期： 第一阶段，20世纪30年代以前，理性系统 第二阶段，20世纪30-60年代，自然系统 第三阶段，20世纪60年代至今，开放系统；行动者系统 二、组织理论发展的动力 源于组织的双重本质： 理性——非理性（Selznick,1948;Blau,1955） 社会——技术(Emery,1959) 强制——妥协(Gouldner,1954) 第一节 理性系统组织理论 一、什么是理性？ 二、理性系统组织理论的特征是什么？ 三、主要流派 四、总结与评价 一、什么是理性 理性是指，为了最有效地达成预定目标而以某种方式组织起来的一系列行为逻辑。 这是一种狭义的概念。 它包括不惜任何手段去实现一个疯狂的目标。 二、特征：组织是一个理性工具 1、组织目标具体化 制定清晰、精确而具体的组织目标，以有力地指导组织的理性行为。 2、组织结构形式化 设计和制定清晰明确的组织结构（包括职位、角色和权威等）和组织规范，以稳定地预期其他成员在特定条件下的行为。 三、主要流派 A 时代背景： 19世纪末20世纪初 B 流派： 弗雷德里克·泰勒：科学管理 亨利·法约尔