股权激励协议2017年.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES4 股权激励协议 甲方（期权池持股人）： 身份证号码： 地址： 乙方（激励对象）： 身份证号码： 地址： 标的公司： （以下简称“公司”） 法定代表人： 地址： 鉴于乙方系公司员工，自 年 月 日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《 公司章程》、《 公司股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条 甲方、公司基本状况及协议标的 1.1甲方为公司的原始股东，本协议签订时公司注册资本为人民币（以下币种同）【 】元，甲方认缴的出资额为【 】元，占公司注册资本的【 】%，是公司的实际控制人。 1.2甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才、留住人才，向乙方赠与其持有的公司【 】%股权（该股权对应的认缴出资额为【 】元，实缴出资额为【 】元）。 第二条 成熟期 2.1乙方所持有的公司【 】%股权自本协议生效之日起分【4】年按年成熟。每年成熟【四分之一】，满【4】年成熟全部【 】%的股权。 2.2未成熟的股权，仍享有股东的分红权、表决权，但不能进行任何形式的股权处分行为，且未成熟股权受本协议股权回购条款的限制。 第三条 乙方丧失权利的情形 3.1乙方出现下列情形之一，即丧失本协议授予的全部权利： 因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的； 丧失劳动能力或者民事行为能力或者死亡的或被追究刑事责任的； 违反与公司或关联方签署的聘用协议、顾问或保密协议、知识产权或竞业限制协议或存在违反《公司法》、公司章程、员工手册、公司规章制度行为的； 因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的； 存在其他重大违反公司规章制度的行为。 3.2乙方出现上述约定丧失权利的情形的，其持有的全部股权将按照本协议约定的方式由甲方回购。 第四条 股权回购 4.1本协议生效之后，乙方出现本协议第三条约定的情形的，甲方有权按照以下方式回购乙方持有的全部股权： 未成熟部分的股权的回购价格为【零】元； 已成熟部分股权的回购价格由双方协商确定，不能协商一致的，以回购时已成熟部分股权对应的净资产为准。 4.2甲方可以发出书面通知的方式行使回购权，乙方须在收到通知后【3】日内配合办理股权回购相关事项，否则视为违约，承担违约责任。 第五条 工商登记 本协议生效之日起，乙方持有的全部股权均由甲方代持。自乙方所持有的期权全部成熟兑现后【 】日内，甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，并由公司向乙方签发股东权利证书。 第六条 乙方转让股权的限制性规定 乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定： 6.1乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为： 在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格为【零】元； 在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。 6.2甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。 6.3甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。 6.4乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。 第七条 股权稀释 如因融资需稀释股权的，本协议约定的股权转让比例及股权成熟比例同比例稀释。 第八条 竞业限制、禁止劝诱 8.1在公司任职期间，乙方不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业；不得劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并促使其关联方不会从事上述行为。 8.2若乙方有违反本条约定的行为，则该行为所产生的归属乙方的一切收益都归公司所有。 第九条 关于聘用关系的声明 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。 第十条 违约责任 10.1任何一方违反、或拒不履行其在本协议中的约定，即构成违约行为。 10.2除本协议特别约定，任何一方违反本协议，致使其他方承担任何费用、责任或蒙受任何损失，违约方应就上述任何费用、责任或损失（包括但不限于因违约而支付或损失的利息以及律师费）赔偿守约方。 第十一条 争议的解决 本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。 第十二条 附则