百年政大共识营行政资源分析报告课件.pptVIP

看見改變：行政革新成果 新設組織並創新典章制度，具體提升績效 簡化行政流程，提升行政效率 校園資訊環境更為友善與便利 建立評量機制，強化學術自律 人事制度愈趨彈性，優秀人才延攬成果顯著 積極籌建機構典藏，形塑政大人共同記憶 建立校內外溝通平台，暢通意見交流 建置完成校友服務及募款制度 逐步形成多元校園文化與氛圍 * 增修典章制度 課程與招生 學術交流 學術獎勵 學術紀律 學術規範 傑出人才網羅 主管產生機制 新進教師限期升等、升等評審、教師聘任升等、舊制助教講師輔導 講座教授、特聘教授 校長、學院院長、系所主管遴選制 教師借調、教師倫理守則及聘約、教師基本績效 校級研究中心訪問學人制度 新進助理教授學術津貼、研究獎勵 、研究成果國際化獎勵 教師減授鐘點、課程教學評量結果公告、課程學分調整 、研究所考科及標準改變 組織興革 學院實體化、增配員額 * 創新組織與制度 教師員額增撥 減授鐘點配套辦法 寒暑假差勤調整 行政服務品質評鑑 約用人員管理制度 創新行政人員研習 金檔獎 創新人力獎 健康職場特色獎 教學系統創新 - 夏日學院 行政資訊系統升級 秘書處（增募款、理財） 國際合作事務處 出版委員會（出版社） 教學發展中心 通識教育中心 外文中心 華語文教學中心 創新育成中心 校務會議（人數精簡） 校務諮詢委員會 人力資源委員會 * 提升行政效率 全校公文量：96年（19,371件）、9