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党委书记在新入职公务员座谈会上的讲话 同志们： 欢迎大家成为XX财政大家庭的一员。每年能够看到这 样一批朝气蓬勃的年轻同志入职，我都由衷地感到高兴，因 为财政事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职 的公务员，若干年后你们将成为财政工作的骨干和栋梁！ 首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员 招录考试中脱颖而出！经过笔试、面试、政审等环节，真是 “百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会，在未来把自己 的所学所长发挥到工作中去。XX财政这些年取得很大发 单位的氛围也非常融洽，是一个温暖大家庭。大家都热切期 盼新的同志能更快更好地投入到工作中。 今天借这个机会，我代表局党组跟大家进行新入职公务 员谈话。中午我在想，跟大家谈什么好呢？就谈五个字的要 求，与大家共勉。这五个字就是每年我们公务员考核的五个 要求，“德、能、勤、绩、廉”。 第一个字是“德”，品德、道德的“德”。这是对每位党 员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才，要求德能兼 备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法，要求普 通老百姓做到的，国家公务员更应该做到。 道德，包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。 这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求，这也 是对我们终生的要求。 一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员， 要坚守正确的政治品德，就是要忠于党、忠于国家、忠于人 二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦 理传统，要有一颗感恩的心，在家庭要讲孝道、尊敬父母长 辈，在学校要尊师重教，在单位要尊敬领导、前辈和同事。 三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。财 政工作的职业道德，要结合财政的职能，要了解熟悉政策、 资金的特点，要管理和保护好“它”，要为国家守住“钱袋 子”。财政对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、 维持社会分配公平正义，有着重要的作用。财政职能概括来 说有四个方面，就是：资源配置、收入分配、稳定经济和促 进发展。资源配置就是如何把财政资金配置好，例如安排教 育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在s振兴发展，要重 点抓三个方面：“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区 建设”，因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设； 还有“精准扶贫”、“教育创现”都需财政资金的集中投入。 只有把资源配置好，才能使政府提供给公民更好更高效的公 共服务，而不造成重复浪费，不造成社会财富的损失。收入 分配，大家都知道第一次分配体现效率，第二次分配体现公 平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好， 要求贫富差距不能过大：例如进行收入调节，高收入者多缴 所得税，低收入者少缴或者不缴所得税；例如进行转移支付， 把经济发迗地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持 其发展。稳定经济，一个稳定物价、一个提供更多的就业岗 位，这是政府主要的目标要求。需要通过财政政策来调节维 持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的财政政 策，有的时候国家采取的是稳健的财政政策。这两者是有区 别的。积极财政政策在经济增长缓慢的时候发挥作用，多投 入、多创造就业岗位来促进发展，财政会多赤字；而当经济 发展过热的时候，财政政策要收缩。财政是为政府经济调控 的目标来履行我们的职责。促进发展，就是要处理好眼前利 益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政 府，我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福，宁愿自己 “勒紧褲腰带”，也不单看眼前经济利益而是看长远发 为子孙后代留下城市美丽的风景。 是心理道德。就是要有健康的心态，友善和谐待人处 事。严于律己，宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体 健康，现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工 作压力大，目标越来越远大，和现实的落差也就越大。这就 要看如何看待这些压力？心理素质好的是把压力化为动力， 推动你不断学习不断进步，更快地成长。如果心理素质不好 被压垮了，那就会怨天尤人混日子，甚至心理失衡，害人害 己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。 第二个字是“能”，能力的“能”。对我们刚入职的公务 员来讲，更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学 习，都具备不错的理论知识，这非常重要。但怎么把这些理 论知识转化为我们实际工作的能力？这是入职之后要着重 加强的事。提高能力对于年轻同志来讲，很重要的一个就是 谦逊。谦虚谨慎，谦虚了就能够学到更多的东西；如果骄傲 自满，满则溢，像这个杯子一样满了就加不进水，更多的道 理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要 求，也许你的同事没有你的理论知识多，但他们拥有更丰富 的实践经验，希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终 身学习的信念，保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职 培训只是见面礼，我们局每年都会组织到国内著名的财经院