夯实常规 凸显色 创建高品位学校.docVIP

PAGE PAGE 5 夯实常规管理 凸显办学特色 创建高品位学校 尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁： 大家好！ “初冬时节寒意浓，教育现场暖流涌”。 多年来，我校在市区党委人大、政府、主管局的关怀和社会各界的支持帮助下，各方面的工作都取得了长足进展，得到了社会的广泛赞扬、家长的高度评价。学校先后荣获“全国示范家长学校、四川省首批重点小学、省校本教研示范基地、省小公民道德建设示范基地、南充市示范小学、市区课改重点实验学校”等集体荣誉共400多项（次），教师个人荣获国家、省、市、区课堂教学竞赛达35人（次），这一切都离不开党委政府教育局的关爱，离不开全体五星人的共同努力，在此，我真诚地向各位领导、各位专家、同仁道一声谢谢！下面我就如何“夯实常规管理，凸显办学特色 创建高品位学校”和各位交流，不正之处，敬请批评指正！ 建高品味领导团队，实现班子引领学校。 最近，只要你路过育英路，就会看到我校门口的大幅标语：“做高品味老师，当高品位家长，育高品位学生，建高品位学校”。我们大胆喊出这样的口号，是因为我们一直以来都在围绕这样的目标一步一步踏实工作。我们认为要让学校办得好，品位高，首先得有一个高品位的领导班子，我校着眼发展，努力打造一支超前型、研究型的领导班子。为此，我校从四个方面建设高品位领导团队。 教育是一项推陈出新的工程，学校要办出特色，就得有先进的办学理念，所以首先是创新办学理