有效约束、充分自主中国国有企业分红政策进一步改革的方.PDFVIP

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  • 2018-12-19 发布于天津
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有效约束、充分自主中国国有企业分红政策进一步改革的方.PDF

d e z i r o h t u A e r u 有效约束、充分自主: s o l c 中国国有企业分红政策进一步改革的方向 s i D c i l b u 世界银行1 P 摘要 这份政策分析报告旨在探索国有企业分红政策进一步改革的方向。报告认为,合理的 d e z 分红政策必须有效约束公司内部人,同时又给予他们充分的管理自主权。考虑中国目前的 i r o h 实际情况以及相关的国际经验,报告提出,可采取三项措施,进一步深化这项始于国务院 t u A 2007 年26 号文件的改革。 e r u s o 第一,在现有的国有资产管理体制中增加一套国企分红率决定机制,提高国企分红率 l c s i 的灵活性。这个的机制最好由下面三个要素组成:(i)

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