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高等教育自学考试网上辅导《数量方法》 Page 1 of 15 一章 数据的整理和描述 打印本页 一节 数据的类型 在企业我们经常听到这句话 “除了毫无保留的信奉上帝，其他的一切均以数字说话”。的确 现代企业组织都以实事作为管理的依据——管理者依据完整的和精确的数据作为员工绩效评定以 及提升和决策的依据。但是，有很多企业却忽略了做出正确决策所需的那些重要数据。而这 忽 略可能是有以下原因造成： 1.管理者还不清楚用手头掌握的数据测量什么以及怎样测量 2.管理者不情愿耗费必需的时间和精力对数据进行分析和研究 3.管理者认为他们能依据直觉而非数据进行决策 4.有的管理者担心某些潜在问题会随着数据的应用而暴露出来。 即使某一组织成功地收集了数据，他们也可能解释不清这些数据的真实意义或作用。