11新版人训前说明会及开训典礼.pptVIP

课程介绍 理论周(五天) 测试通关(半天) 备注：详见课程表 欢 迎 歌 真正高兴的见到你 满心欢喜的欢迎你 欢迎 欢迎 我们欢迎你 （嘿） 新人育成体系 [讲师讲授]：最后衷心祝愿所有的学员都能成为本次培训班中收获最大的人。 [讲师注意]：开训典礼开始前首页。 配放暖场欢快音乐。 [讲师讲授]：提示全体起立，用热烈的掌声欢迎领导入场！ 配放“欢迎歌“。 [讲师讲授]：我们在入职培训时竞选过班长，在我们基础班中，同样要选出一位愿意为大家提供服务的班长。 [讲师注意]：说明竞选组长的规则，给出大家五分钟时间，各组成员做“如果我是组长”竞职演说，小组内部推选出一名组长。 参加竞选人演讲一分钟，让学员举手投票，以得票多的当选。 宣布竞选开始，给一分钟时间，让觉得自己有能力并愿意为全体朋友服务的伙伴上台参加竞选。 讲师也可根椐参训人数、学员参与度适当的进行灵活调整，人数少时可仅选班长，人数多时可分小组并加选班委成员。选举方式可采取多种方式灵活多变。 [讲师注意]：让上台竞选的学员排成一队，从第一个开始演讲，讲师注意掌控时间。 全部演讲完了，让参加竞选的学员背过身，全体学员举手投票。 [讲师注意]：得票最多的学员当选班长，给他掌声表示祝贺，同时让他作即兴就职演说，引导其演说重点：服务集体。 注意时间掌控。 配放上下场欢快音乐。 [讲师注意]：将要评