人才交流中心开展创先争优活动总结与人才交流大会策划书合集.docVIP

人才交流中心幵展创先争优活动总结与人才交流大会策划书合集 人才交流中心开展创先争优活动总结 根据中央和省、市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组 织、争当优秀共产党员活动的要求，****市人才交流中心党支部结合****市人力资源 和社会保障局直属机关党委《关于印发****市人社局深入开展创先争优活动的实施方 案》的通知（宣人社创争2号）精神，中心全体党员干部统一思想，振奋精神，以饱 满的精神状态投入到了创先争优活动中。创先争优活动开展以来，中心全体党员不仅 增强了党性、提升了素质，工作中以争当先锋，以民生为本，人才优先为宗旨，以跨 越崛起、人才强市为总目标，开拓创新认真完成人才交流的各项工作，实现人才交流 工作新发展，现将创先争优活动以来的具体工作汇报如下： 一、服务人民群众，努力做好各项人才服务工作为开展好创先争优活动，中心在 现有规范工作基础上，出台了宣人才10号文件（关于印发《****市人才交流 中心内部工作管理制度》的通知），进一步规范中心工作内部管理制度。将工作职业 道德规范、工作人员行为守则、工作人员仪表举止、服务承诺制度、首问责任制等制 度张贴公布遵守，使中心各项管理制度形成长效机制。中心全体党员干部在活动中， 把牢固树立宗旨观念、群众观点和公仆意识转变为自觉行动，在工作中转变工作作 风，充分尊重服务对象，紧密联系服务对象，认真履行服务守则、为企业服务、为基 层服务、为群众服务，切实帮助群众解决劳动就业、用人单位招聘人才的实际问题。 创先争优活动期间开展一系列服务民生活动： 1、举办人才交流各类服务月活动。为切实解决本市相关单位用人需求、促进专 业技术人员、高校毕业生、农民工就业，充分发挥人才市场配置人才资源的基础性作 用，中心分于20**年3月1日至31日、9月10日-10月10日举办以服务产业转移 提供才智保障和服务就业成就人才为主题的20**年人才就业服务月和高校毕业生就业服务月活动。服务月期间已举办现场招聘会9场，进场招聘单位454家次，提供就 业岗位4247个，接待求职人员1万人次，有2247人迗成就业协议，招聘月的网上人 才招聘用人单位迗200家，个人注册简历将迗6000人次。 2、举行民营企业招聘周活动。为了给我市民营企业做好服务，中心于5月20日 -26日举办民营企业招聘周活动。此次民营企业招聘周活动的主题是为高校毕业生就 业搭桥，为民营企业招聘人才服务，服务对象以高校毕业生为主，兼顾农民工、就业 困难和失业人员。具体活动由人才中心分三个步骤安排，第一是5月21日、22日在 市人才市场洽谈厅，举办了二场****市民营企业招聘会，共有92家用人单位参加了 招聘，提供就业岗位1924个，各类高校毕业生到会约1200人，迗成求职意向552人 次。第二是人才中心深入企事业单位，进行民营企业网络招聘周暨千企万岗进校园岗 位征集活动。共征集适合高校毕业就业岗位920个，为40家民营企业发布网上招聘 信息。第三是中心于5月26日派三名工作人员准备了相关就业资料和企业征集的岗 位信息，制作了相关课件，到****职业技术学院开展就业服务进校园活动，并作了就 业知识专题讲座。 二、锐意进取，推动人才服务科学发展新进展在创先争优活动中，中心全体党员 干部深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识、树立科学发展理念，理清 科学发展思路、提高科学发展能力，围绕以民主为本，人才优先，在科学发展中创先 争优主题，在人才交流工作中进一步大力推进思想解放，大力推进工作创新，大力破 解难点问题，用科学发展的成果落实创先争优活动的成效。具体在工作中做到： 1、进一步发挥人才市场人才交流平台作用，定期举办日常型招聘会。上半年共 举办了 43场周 五、周六现场人才交流会，入场招聘单位20**家，投放职位3875个，入场求职 21358人次，迗成意向协议10425人次。2、 创新发展网上人才市场平台，扩大****人才网网上市场交流。上半年网上人 才市场招聘单位共333家次，提供岗位1672个。另今年上半年网上最新注册个人简 历2445份，****人才网现有个个简历15547份。 3、 为充分发挥人力资源合理的流动，努力举办大型人力资源招聘大会。中心与 市就业管理中心共同承办了 2月3日在林林市经济技术开发区举办的春季人力资源招 聘大会。此次大会共有176家单位参会，提供招聘岗位1060个，职位12200个，到 会求职者约6000人，当现场递交求职登记表1696份，迗成意向688人。 4、 为引进外来人才来我市工作，组团参加区域性人才交流会和徽商大会。中心 组织16家单位，投放职位543个，分别于3月7日赴马鞍山参加苏皖九市大型人才 交流大会、3月27日赴安徽工程科技学院参加毕业生双选会，引进意向性人才860 人。6月