第7课收入分配与社会公平.ppt

解析答案 4.在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明(　　) A.公平是提高效率的保证 B.要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则 C.效率是公平的物质前提 D.初次分配和再分配都要注重公平 解析　过分压低劳动报酬会导致劳动者缺乏生产积极性，影响企业发展，这体现了公平对效率的重要意义。B、C、D与题意不符。 A 解析答案 5.西方经济学中有一个奥肯的“漏桶原理”，是说穷人和富人分粥吃，富人这边人少粥多，穷人这边人多粥少，政府拿着“公平之桶”把富人那边的粥分给穷人吃，但在分粥时发现，那个“公平之桶”往往是漏的，往往会漏掉很多财富或者说效率。这一