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关于杭州湾新区及慈溪市商务文秘专业需求与专业改革的 调研报告 根据杭州湾中等职业学校课改小组的工作部署，在专业人才培养方案中切实体现杭州湾新区以及慈溪市经济发展对人才培养的要求，使专业建设与改革和企业岗位设置及其能力标准相对应，商务文秘专业建设调研组于三月至八月围绕专业人才培养方案制定过程中的有关问题进行了社会调研。在调研过程中，调研组走访了慈溪市不同类型的企业，与公司负责人、技术经理、操作工人、我校毕业生进行了交流。咨询了有关慈溪市商务文秘行业现状及其发展的有关资料。调研基本达到了预期目的，现将调研情况报告如下。 一：商务文秘专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法 调研目的。通过调研，掌握杭州湾新区以及慈溪市商务文秘专业发展基本情况现代企业发展对商务文秘专业人才需求的迫切性。掌握杭州湾新区以及商务文秘人才的需求缺口：重点掌握企业对该岗位员工的工作要求、岗位设置和能力标准；企业对该岗位的员工在知识、素养以及能力结构方面的要求；以及商务文秘专业和企业之间存在的问题等，为在我校商务文秘专业的建设和完善以及该专业人才培养奠定基础。 调研方法。本次调研采取现场考察、深入访谈、数据查询相结合的方法。其中现场考察包括深入10家有代表性的、不同类型的企业，对企业商务文秘岗位设置和发展现状进行考察；深入访谈包括走访慈溪市经济发展局、慈溪市焊接协会、焊接企业，深入了解杭州湾新区及慈溪市焊接产业的