公务员岗前培训课件-《公务员法》解读.pptVIP

《公务员法》解读 ——陈文林 徒善不足以为政，徒法不足以自行。《孟子-离娄上》 内容提要 一《公务员法》及公务员的法律定义 二 公务员公职的取得 三 公务员的监管制度 四 公务员的辞职与辞退 五 公务员的申诉 六 公务员的权利 一、《公务员法》及公务员的法律定义 （一）《公务员法》简介 1、2006年1月1日实施 2、共十八章107条 一《公务员法》及公务员的法律定义 （二）公务员的法律定义 1，古代：称“官”“僚”“吏” 2，《公务员法》第2条规定： “本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。 二、公务员公职的取得 （一）选任：领导干部：民主选拔 （二）委任：非领导：考试录用 （三）聘任：专业和技术人员：考试/合同 （四）考任：凡进必考，择优录取 三、公务员的监管制度 （一）监管之一——考核 1，考核方式：定期考核与平时考核相结合 2，考核结果：优秀、称职、基本称职、不称职 3，法律后果：各不相同。 三、公务员的监管制度 （二）监管之二——惩戒 《行政机关公务员处分条例》 1，处分种类：警告 记过 记大过 降级 撤职 开除 2，处分的后果：除警告外不得晋升职务与级别 3，处分的解除：处分期限