弹性管理.pptVIP

某某 定义 案例 最突出特征 曹操“割发代首 在时间管理的应用 控制 直观地想，弹性是一定程度上的自由调整、发挥的空间。 而弹性管理是管理的原则性和灵活性的统一，即通过一定的管理手段，使管理对象在一定条件的约束下，具有一定的自我调整、自我选择、自我管理的余地和适应环境变化的余地，以实现动态管理的目的。 通过个例子来看一下，我们上课的时间一般是固定的，但是必要的时候我们就会对其进行调整，比如台风天气停课，大雾天气推迟上课时间，这就体现了弹性管理。 留有余地 留有余地，就是说在一个弹性限度内有一个弹性范围。大家可以自由想象。 《三国演义》第十七回，曹操出征张绣途中，为安抚民心，便谕村人父老及沿途官吏，曹军“大小将校，凡过麦田，但有践踏者，并皆斩首”。巧的是曹操正在骑马行军途中，忽田中惊起一鸠，曹操坐骑蹿入麦中，践坏了一大块麦田。曹操立即叫来行军主簿，要求议罪。主簿十分为难，曹操却说：我自己下达禁令，现在自己违反了，如果不处罚，怎能服众呢？这时谋士郭嘉引用《春秋》为其开脱，此时曹操便顺水推舟，说“既《春秋》有‘法不加于尊’之义，吾姑免死”，以剑割下自己一束头发，掷在地上对部下说：“割发权代首”。??? 这个例子说明在制定制度时缺乏弹性，刑罚过重，没留余地；应视不同情况处以数倍罚款赔给老百姓，然后从肇事者军饷（或俸禄）中扣除；再者由于在制度上缺乏适当弹性，往往给执行造成难度，不得不增加制度的管理弹性。 “割发代首”就是制度的变通执行。 相信在座的同学，肯定有人每天给用字条写下当天要完成的任务，并安排了相应的时间，再不然也肯定会在心里默默地安排着。 当然，不可避免的会因为一些突发状况打乱了你的安排！ 比如一天下午2:30你从图书馆写完历史论文回来，打算回去在3:00时开始写高数作业，没想到在回去路上遇上好友，极力说服你陪他去北区书店，等回到宿舍已经3:30，要开始做高数时有人打电话来……这种情况下就必须调整任务的执行时间，而不是非得在哪个时间段完成！ 《现代汉语词典》的解释：掌握住对象不使任意活动或超出范围;或使其按控制者的意愿活动。 怎么与弹性挂钩？ ？ 有时候我们可能会有这样的计划，先玩一个小时的游戏或者去打一个小时的篮球，大家都知道打游戏很容易进入状态，玩到High处，还管什么时间啊，通宵都有可能，同样的篮球打一小时可能手刚热起来，正要展现一下自己的能力，哪里舍得走，继续对抗，打完了可能2个小时都过去…… 我们从这里看到弹性管理，但弹性过大，也就是说失控了，这就要求我们在弹性和控制之间找到一个平衡，使我们的管理能够同时具备活力和严谨的风格！ 祝大家能在时间管理里找到弹性与控制的平衡！！！ ?