泰和县委老干部局2017年部门.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 泰和县委老干部局2017年部门 预算草案编制说明 一、部门主要职责 中共泰和县委老干部局，归口县委组织部管理，为正科级机构。主要职责是： 1.负责离休干部和老干部遗孀及外省回县安置离休干部的直接管理服务工作。 2.贯彻党中央、国务院和省、市委，省、市政府关于老干部工作的方针、政策，结合我县实际，会同有关部门研究拟定实施细则、办法；负责全县离退休干部的宏观管理。 3.负责指导各地、各单位离退休干部的政治理论学习，抓好离退休干部党支部建设和思想政治工作，组织离退休干部参加重要会议、重大庆典纪念活动。 4.指导、督促、检查全县各乡镇、县直各单位 按有关政策规定，落实离退休干部的政治、生活待遇。 5.指导全县离退休干部在社会主义两个文明建设中发挥作用，宣传表彰老干部中的先进人物和先进迹。 6.负责办理全县离休干部荣誉证、外出审查；会同有关部门办理副地(市)级以上老干部医疗保健证、离休干部优先就诊证；负责离休干部和县(厅)级以上退休干部丧事处理协调工作。 7.负责接待处理离退休干部来信来访工作。 8.指导老干部活动室、老同志学校和关心下一代工作委员会办公室和老干部的有关学会、协会的工作。 9.负责开展老干部工作理论探讨、调查研究、宣传表彰、培训教育、信息等工作。 10.负责接待回乡探亲和来我县参观考察的老红军、老干部；负责组织离休干部健康检查和参观考察活动；协助单位为易地安置的离休干部办理有关手续。 11.承办县委、县政府交办的其它工作。 二、部门2017年的主要工作任务 县委老干部局2017年的主要工作任务是：1.在老干部中认真开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题活动。2.深入推进为党和人民事业增添正能量活动。3.开展纪念“创建井冈山革命根据地”90周年和“喜迎党的十九大”活动。4.充分发挥离退休干部党组织、老同志学习活动阵地、关心下一代工作组织和老年社团组织的带动聚合作用。5.持续抓好离退休干部党员“两学一做”学习教育。6.认真落实离退休干部政治待遇。7.加强离退休干部党组织建设。8.切实保障离休干部“三个机制”正常运行。9.进一步做好国有改制破产企业离休干部服务管理工作。10.做好特困离退休干部救助工作。11.认真做好离休干部生活完全不能自理护理费的审批工作。12.协调有关部门做好离退休干部遗孀生活补助调整工作。13.加强老年教育工作。14.强化关心下一代工作。15.关心支持涉老组织工作。 三、部门基本情况 县委老干部局共有预算单位3个，包括局机关和老年大学、关工委2个所属二级预算单位。编制人数7人，其中：行政编制5人、全额拨款事业编制2人；实有人数5人，其中：在职人数5人，包括行政人员4人，全额拨款事业人员1人,；退休人员2人。遗属补助1人。 四、部门预算收支情况说明 （一）收入预算情况 2017年包括局机关和县老年大学、县关工委收入预算总额207.56万元，较上年增长20.79万元。其中：财政拨款160.71万元，占收入预算总额的77.43%；上年结转（结余）46.85万元，占收入预算总额的22.57%。主要原因是：工作人员增加，离退休干部增加活动经费增长；走访慰问离退休干部人数和标准提高。 （二）支出预算情况 2017年委老干部局包括局机关和县老年大学、县关工委支出预算总额为207.56万元，较上年增长20.79万元。主要原因是：工作人员增加，离退休干部增加活动经费增长；走访慰问离退休干部人数和标准提高。其中： 按支出项目类别划分：基本支出96.86万元，占支出预算总额的46.67%，包括工资福利支出36.59万元、商品和服务支出39.2万元、对个人和家庭的补助支出21.07万元；项目支出110.7万元，占支出预算总额的53.33%,包括商品和服务支出81.13万元、对个人和家庭的补助支出29.56万元。 按支出功能分类科目划分：一般公共服务96.86万元，占支出预算总额的46.67%；社会保障和就业110.7万元，占支出预算总额的53.33%。 按支出经济分类科目划分：工资福利支出36.59万元，占支出预算总额的17.63%；商品和服务支出120.33万元，占支出预算总额的57.97%；对个人和家庭的补助支出50.63万元，占支出预算总额的24.39%。 （三）财政拨款支出预算情况 2017年县委老干部局包括局机关和县老年大学、县关工委收入预算总额207.56万元，其中：财政拨款160.71万元，占收入预算总额的77.43%；上年结转（结余）46.85万元，占收入预算总额的22.57%。 （四）政府采购预算情况说明 本部门2017年度政府采购未列入预算。 五、机关运行经费情况说明 本部门2017年度机关运行经费预