2018年镇治安巡防队员工作制度全集.docVIP

镇治安巡防队员工作制度全集 为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及省、市、县政法工作会议的有关精神，大力加强__治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，__正处于大开放、大发展时期，流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象，实现平安和谐，因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下： 一、队伍名称及人员配置 集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。办公地点设在下街村警务室，同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责，实行两块牌子一套人马合署办公。 “__镇治安巡防队”设队长一名，由政法书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。 二、巡防装备及后勤保障 “__镇治安巡防队”统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡逻专用摩托车2辆。 巡防队实行集中统一食宿制度。 三、职责任务及管理方式 “__镇治安巡防队”主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡逻，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。 __镇治安巡防队”实行队长负责制，日常工作由副队长具体负责，根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡逻防范工作。 四、业务培训及学习制度 __边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。 五、工资报酬及奖惩 “__镇治安巡逻队”队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。 建立巡防队员奖惩制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。对违反巡防工作规章制度或治安防范不力的巡防队员给予处罚。对违反巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。 __镇综治办公室 __边防派出所 XX年3月1日 __镇治安巡防队管理制度 为加强我镇治安巡防，提高集镇防范能力，结合下街集镇实际，特制定本制度： 一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，集镇范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。 二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。 三、巡逻队员服从队长的统一安排，认真参加集镇巡逻防范工作。 四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。 五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响__形象，严禁进行违法犯罪活动。 六、立足集镇、热情为群众服务，坚持夜间喊话制度，并作好记录。 __镇治安巡防队工作职责 一、协助派出所维护下街集镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。 二、协助派出所在下街集镇实施全天候的巡逻守护、堵截盘查，发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。 三、协助派出所对下街集镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治，规范集镇秩序。 四、协助派出所接受下街集镇群众报警和求助，参加抢险救灾，为人民群众排忧解难。 五、调解治安和民事纠纷，排查集镇不稳定因素和不安全隐患。 六、积极参与下街集镇范围内开展的其它公益性活动。 __镇治安巡防队员招聘方案 一、招聘条件 1、遵守国家法律、法规，有意从事治安巡防工作的全县城乡适龄男性青年（复退伍军人、驾驶和保安专业毕业生同等条件下优先录用）。 2、五官端正、身体健康、反映灵敏，有吃苦耐劳精神和环境适应能力，服从命令，听从指挥。 3、具有初中以上学历，身高1.70米以上年龄18至24周岁，视力（裸视）2.5以上，无文身、口吃和其他身体缺陷。 4、本人政治历史清楚，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。报名时须提交有关合法身份证件（身份证、 退伍证、学历证等）复印件。 5、录用后，经派出所进行为期7—10天的岗前综合培训，并经考核合格后方可上岗。 二、工资待遇 1、试用期为三个月，月工资为700元（基本工资500元）。 2、试用期满经考核合格者，转为正式巡防队员，月工资500元，同时享受考核工资200元。 __镇治安巡防队员工作制度 一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保集镇平安。 二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。 三、上班时应着装整齐，佩戴执勤袖章，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。 四、熟悉集镇范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。