鼎尊音乐场量贩ktv服务部作业指导书.docVIP

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  • 2018-12-30 发布于福建
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鼎尊音乐场量贩ktv服务部作业指导书.doc

鼎尊音乐场量贩ktv服务部作业指导书

PAGE PAGE 1 鼎尊银酷旗舰店 服务部作业指导书 编制:陈海军 审核: 批准: 事业部“鼎尊银酷旗舰店”架构说明: 量贩事业部“鼎尊银酷旗舰店”人力架构图 总经理 总经理 店经理 安全员 服务部长 财务部长 工程部长 客服部 总监 服务生 保洁员 理货员 收银员 调音师 水电工 迎宾员 礼宾员 量贩事业部“鼎尊银酷旗舰店”部门职能; 定位: “鼎尊银酷旗舰店”服务部为鼎尊银酷旗舰店服务工作的基本执行者,主要从事自宾客进入楼层后的接待,引领,唱房,清台,服务,送客,包厢的卫生清洁工作,以及与同事,其他部门基础工作人员进行事物协调。服务部工作参照《服务部作业指导书》公司各项规章制度执行。 1. 员工仪容仪表制度 2. 服务行为举止制度 3. 巡房工作标准规范 4. 工作标准规范 5. 员工通道规范指导书 6. 宿舍和用餐标准规范 7. 公司指导原则,标准规范 8.考勤规范标准 9. 设备设施管理和一次性用品使用标准规范 10. 对讲机规范使用标准 3.岗位职责 岗位名称 服务生和保洁员 直属上级 服务部主管 所在部门 服务部 直属下级 无 岗位定员 工资等级 本岗位工作人员是与主领,礼宾员,超市,收银,保安保持紧密的协作,在宾客进店至离店的过程中,为提供高品质待客服务,为企业树立良好口碑和美誉的一个重要岗位。其仪态,精神面貌,工作技能直接关联这本企业本职描述: 1.严格遵照《服务部作业指导书》要求,确保工作流程顺畅,有效准确的实施 职责与任务 职责一:熟记和遵守企业文化和相关工作制度 工作任务 全面了解企业发展蓝图,经营理念,质量标准与企业,部门组织,人力架构,明确部门工作在企业中的窗口作用。 2.熟悉企业人事手续,牢记并遵守部门工作制度与其他制度,并在工作时加以娴熟应用 3.熟记和遵守企业规定的后勤制度,并在工作中加以娴熟应用 职责二:工作状态 工作任务 1热爱本职工作,以饱满的精神状态参与对客服务。 2.对客耐心有礼,严格按照服务流程及服务标准,为宾客提供规范化服务。 3.。爱护区域卫生,提高巡查力度,时时掌控宾客动向。 4.对所值区域设施,设备进行每日例检维护,如有损伤,及时上报维修。 5.与其他部门工作人员紧密协作,积极学习相关专业知识,掌控相关部门工作技能。 6.树立“以店为家”的工作思想,在企业需要时挺身而出。 7.配合企业成本控制计划,做好日常工作中的成本节约。 8.做好每日工作结算,按时参加班前,班后例会,熟悉掌握企业营销政策与工作信息。 职责三:工作准备 1.准时签到,更换,检查和整理个人仪容仪表,向同事热情问候,保持积极乐观的心态,参加班前例会。 工作任务 2﹑参加班前例会,认真听取主管﹑领班宣贯﹑传达的工作事项与重要信息,认真记录,认真学习,将各项工作任务与指示理解到位 3﹑班前会后,迅速到达上级分配的工作区域,和上一班次同事进行工作交接 4.检查本班次所使用的工作工具,卫生工具是否到位,是否清洁。 服务生:包厢设施设备是否正常,对讲机是否正常,六合一配备物品是否齐全,是否有维修的物品, 一次性消耗品是否准备齐全,卫生工具是否到位,是否清洁,包厢及公共区域的卫生是否达标。 保洁员:操作间物品是否摆放整齐干净,餐具是否清洁完毕并及时摆放到位,营业期间区域卫生是否达标,及时协助服务生清洁客离包厢,公共卫生间保持干净无异味,卫生用纸及时更换。 职责四:日常工作事物 工作任务 以优秀的仪容仪表与待客礼仪,传达企业文化,树立窗口形象。 严格执行服务流程,确保流程的准确性﹑标准性﹑规范性操作. 爱护并及时维护区域卫生,提高巡查力度,保障高标准的对客卫生要求。 参加班前﹑班后例会,做好工作计划与工作总结,与主管上级及时沟通。 做好促销宣传与推荐,对宾客提出的问题有问必答,解释到位。 职责五:部门内协作 工作任务 与服务部其他工作人员密切合作,做好服务衔接,避免服务空白。 当同事休息﹑用餐﹑遇忙时,积极协助其完成服务宾客。 与保洁工作人员协作,为宾客提供洁净的消费环境与洁净的配送品。 职责六:周边协作 工作任务 1. 与客服中心礼宾人员密切合作,将宾客妥善地安置于包厢 2. 与收银部门工作人员协作,顺利﹑准确地为宾客买单 3. 与安全部门人员协作作好安全检查工作(开包检查) 4.与超市代购人员密切协作,完成购物工作。 职责七:工作物品管理维护 工 1. 检查和维护当值楼层内外的设施设备,使其处于正常状态. 作任务 2. 时刻保持工装整洁,以优秀仪态从事服务工作。 3保管好工作工具,保证工作工具洁净﹑使用正常。 检查和维护包厢内设施设备正常使用。 顾客遗忘物品及时上缴客服中心登记,保管。 职责八:工作呈报 工作任务 1. 按呈报要求,对上级进行客观﹑准确的

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