最好的时间管理就是要抽专门时间做那些重要但不紧迫的事.docVIP

教育是年轻人对自己最成功的后天改造，但是在生活中，并不是每个拿到进入主流社会资格证的人，都做出了显而易见的业绩并获得了相应的报酬。 大家都在忙，得到的回报却有高有低，问题究竟出在哪里了呢? 19世纪，意大利经济学者帕列托提出了著名的二八法则，对于付出与回报的关系，二八法则这么说：你所完成的工作里，80%的成果来自你所付出的20%。换言之，我们五分之四的努力---也就是付出的大部分努力，几乎是白白浪费的。这一点一定使你大吃一惊! 为了使你的辛苦都收到实效，我们迫切需要一种更为合理的工作方法。 比尔·盖茨认为：那些高效率的人，不管做什么事情时，首先都用分清主次的办法来统筹做事。 把要做的事情分成等级和类别，首先是先办重要而又紧迫的事；其次是重要的但不紧迫的事；再次是紧迫但不重要的事；最后是既不重要又不紧迫的事。 为了大幅度提高自己的做事效率，我们应该用80%的精力做能带来最高回报的事情，而用20%的精力做其他的事情。 所谓最高回报的事情，即是符合目标要求或自己会比别人干得更高效的事情。 最高回报的地方，也就是最有生产力的地方。这要求我们必须辩证地看待勤奋。 业精于勤荒于嬉。勤，在不同的时代有其不同的内容和要求。 过去人们将三更灯火五更鸡的孜孜不倦视为勤奋的标准，但在快节奏、高效率的信息时代，勤奋需要新的定义。勤要勤在点子上，即最有生产力的地方，这就是当今时代勤的特点。 最好的时间管理，