特检所负责人上半年述德述职述廉报告.docxVIP

特检所负责人上半年述德述职述廉报告 201*年已经过半，回顾这半年来的工作和学习，作为一名特检所负责人，在州局领导的正确领导下，在单位同事的关心和帮助下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将自己半年来各方面的情况总结汇报如下： 一、加强党性修养，清洁廉政 作为一名所负责人，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。半年来，深入学习了中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定和习近平总书记系列讲话精神，以及自中??八项规定出台以来各级各地通报的典型案例。围绕当前正在开展的“两学一做”学习教育，达到自我提高的目的。 二、 努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力 主动适应新形势下本部门的任务和要求，坚持不懈地带领全所干部职工学习国家有关政策法规和特种设备检验检测相关知识，做到学习系统性，有计划，持之以恒，不断提高工作效率。今年上半年，除了对自己要求不断自学，不断提高以外，还要求我所全体干部职工每周五进行统一集中学习，由干部职工轮流讲课，做到大家同时提高。 三、踏实肯干，履行岗位职责 半年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级部门及领导交办的各项工作任务，现就完成情况做如下汇报： 1、检验工作完成情况： 截止201*年6月20日，带领全所干部职工检验特种设备共计3110台(套)。其中，承压类检验1211台(套)，包括锅炉定检83台、监检23台，压力容器定检15台、全面检验166台，年度检验119台，管道检验1060米，安全阀805支; 机电类检验1899台(套)，包括电梯定检738台，监检388台;起重机定检69台，监检91台;厂车定检82台，监检1台;限速器校验530台。完成预期目标工作任务，保障全州在用特种设备的安全运行。目前特种设备检验完成率96%，排在全省第三位。同时，在保障正常工作开展的前提下，通过合理调配检验资源，保质保量的完成了全州上半年州政府及州局安排的各项安保检验任务。 2、人才队伍建设： 上半年，共派出4人次到外省参加检验师取证考试，其中，2人到无锡参加场厂内专用机动车辆检验师取证考试;2人次到成都、无锡参加电梯及起重机械检验师取证考试。派出11人次参加检验员新取证考试，其中，参加承压类资格证取证人员为9人次(参加锅炉和容器监督检验员证取证2人次，锅炉水处理员证3人，锅炉能效测试员证3人，安全阀校验与维修证1人)，参加机电类宣贯培训1人，内审员资格取证培训2人。派出9人次到贵阳参加今年的考核换证，确保我所检验人员持证在有效期内，检验人员资格合法有效。 3、重点工作有序推进 今年上半年，已完成考试中心项目硬件设施的建设。在软件建设方面，我所分别与贵州宜化化工有限责任公司、黔西南州阳光天然气发展有限公司、马岭加气站、兴义市桔山镇荣昌氧气厂、兴义市顺铭液化气库、兴义市万峰林旅游开发有限公司签订了特种设备作业实操场地租赁合同，确保了后续的特种设备考试工作能正常进行。同时，完成了T1、T2、G2、G3，A4等几个常见作业人员考试项目的题库建设。 4、强化内部管理： 上半年，结合工作实际，组织安排所里面精干人员组成修订小组，重新修订了《黔西南州特检所考勤管理制度》，《财务管理制度》、《固定资产管理办法》等一系列内部管理制度，做到对人员的规范化、精细化管理;目前，根据州局“四位一体”工作思路，正组织启动新一轮管理制度修订工作，严格按照州局文件精神，落实好各项制度的修订，并遵照执行。 今年3月，组织启动质量管理体系文件修订工作，在修订工程中，依据最新发布的法律法规、行业规范流程，结合我所特种设备检验工作实际开展情况，对原质量管理体系文件中不适用的条款进行了修订，并加入了最新修订的管理制度、作业指导书、检验原始记录等，201*年5月，新版质量管理体系修订完毕并发布实施。目前，新版质量管理体系有效运行，各项工作进展顺利。 5、党风廉政建设工作情况 年初，根据州局党风廉政专项工作要求，及时对照本所工作实际，细化岗位分工及职责，从职权岗位、办事流程、风险表现、防范措施等方面拟定《201*年特检所风险防控措施表》，并明确直接责任人和责任领导;认真落实州局党风廉政“主体责任”约谈制度，召集全所人员进行定期和不定期约谈，并做好约谈记录;利用例会时间，认真学习传达中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“八项规定”等各项规定内容，及时传达省纪委、州纪委、州局纪检