党政班子年度工总结.docVIP

党政班子年度工作总结 　　一、以思想政治建设为抓手，党建工作有新起色 　　认真加强班子自身建设。一是强化政治理论学习，努力提高自身素质。通过学习党的十八大，十八届三中、四中全会及习总书记系列重要讲话精神、深入落实“八项规定”精神和深入开展省委提出的“三大工程”等活动，班子成员转变了思想，提高了素质，增强了群众观念。二是强化班子团结，严格执行民主集中制原则。认真执行“三重一大”决策制度，遇事注重沟通，班子决议共同维护，形成了廉洁高效，勤政为民的良好格局，增强了凝聚力和战斗力。三是强化制度建设，营造规范有序的工作格局。制订完善了21项管理制度，班子纪律意识、服务意识进一步增强。 　　深入开展党的群众路线教育实践活动。根据上级统一部署，我镇14个镇属支部628名党员紧扣“为民、务实、清廉”主题，以严的标准、严的措施、严的纪律开展教育实践活动，共查摆和整改班子问题86项，解决民生实事21项，党政班子工作作风明显转变，宗旨意识进一步增强，服务群众最后一公里问题得到了有效解决，班子凝聚力和战斗力得到了增强。一批民生实事得到解决。 　　纵深推进“三送”活动。在“三送”工作全覆盖、常态化过程中，我镇推行“三先”工作模式，一是早动员布置，让“三送”干部思想先动。镇班子成员，全体机关干部实现与群众联系全覆盖；二是早宣传引导，让舆论宣传先行。三是早定方案目标，让措施先导。通过狠抓四项制度，落实“四帮”举措。全镇“三送”干部深入基层，走农户，察民情、解民忧，全年共开展政策宣讲92场，撰写民情日记76篇，为群众办好事实事197件，协调处理各类矛盾纠纷61件，解决信访案件22件，形成了“机关干部下基层受教育、基层群众看变化得实惠”的生动局面。 　　基层党组织和党员队伍建设得到加强。一是扎实抓好村“两委”换届工作。全镇村两委换届工作按时完成，实现了选优配强的目的。二是开展“双培养一加强”活动，强化村党组织书记、主任培训，完善村干部档案，配合上级组织落实村干部补贴、社会保障等制度，村干部工作积极性得到明显增强，工作能力和工作成效明显提高。三是强化党员教育管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，按照发展党员工作细则，严格标准把好“入口”关，认真落实农村党员“1893”发展机制，全年共发展党员9名，确定入党积极分子14名。党员队伍结构得到了进一步优化。四是推进“模范”工程，全镇在各个层面树立了4个党员模范，党员干部学先进、赶先进蔚然成风。 　　二、以小康社会建设为目标，居民群众生活质量有新提升 　　围绕城市建设和发展，全力推进土地房屋征收工作。 　　根据2014年城区重点项目建设用地安排，我镇通过调整充实土地房屋征收工作队伍，积极创新工作思路，强化工作措施。全年共完成博豪中学至长举大桥、城北三路至博豪中学、石桥坑收储用地、物流中心、中山西路、汽车站、肖木坑整体搬迁等重点项目用地1948亩，征收果树79844株，清场5700亩，征收房屋26户，搬迁地坟9座，有力保障了县里重点项目建设用地需求。 　　农业综合服务工作得到了进一步加强。 　　一是全面落实支农惠农政策，推动产业结构调整。按“公平、公正、公开”的原则，全年共落实各项惠农补贴资金22万元，减轻了农民负担，农民发展生产的积极性持续提高；针对柑橘黄龙病的严峻形势，积极引导群众因地制宜，发展了花卉苗木、鹰嘴桃、葛根等高效农业。 　　二是高位推进柑橘黄龙病防控工作。去年以来，我镇把防控工作当作一项重中之重的中心工作来抓，不断加强引导、明确责任，广大果农对病树普查和集中清理有了清醒认识，形成了全镇上下同心协力、干部群众广泛参与的浓厚氛围。到目前，全镇共投入防控资金76万元，清除病树399087株。 　　三是扎实开展扶贫攻坚工作。按照“5321”结对帮扶工作要求，镇机关干部与三个行政村的133户扶贫户进行结对帮扶，落实扶贫资金29万元，并根据受帮扶农户发展意向，积极为农户协调相关发展项目，为他们脱贫致富想办法、出点子，形成社会扶贫合力。 　　人口计生工作整体水平有了新提高 　　一年来，我镇克服城区服务对象各种复杂因素的困难，通过加大政策法规宣传及依法行政力度，落实包干责任，实行重要工作指标每周一交办、一通报，每季一考核等扎实有效的工作措施，人口计生工作整体水平有了明显提升。全镇当年出生649人，其中政策内出生465人，出生政策符合率为%，出生男孩350人，女孩299人，性别比为117。落实结扎措施61例，上环279例，人流引产28例，依法征收社会抚养费万元，享受国家各项奖扶政策1479人，发放各类奖扶资金万元。 　　围绕建设和谐平安社会环境，社会管理不断创新 　　以提升人民群众安全感、满意度为总目标，我镇的信访维稳工作不断加强，社会管理不断创新。一是强化综治工作领导责任制。实行党委主要领导负总责，分管领导具体抓，其他