2016年年终评比工作通知.pdfVIP

关于认真搞好年终评比工作的通知 各部门： 公司的生存和发展，离不开员工的辛勤努力与付出。为增强公司凝聚力，评出先进， 树立楷模，作为全体员工奋发向上、积极进取的榜样。现就2016年度评比工作提出如下 具体实施意见。 一、 评比条件： 1 1 7 、公司先进集体 （科室、车间各 个，班组 个） ①精神振奋、工作效率高、完成各项任务实绩突出。 ②凝聚力强、团结气氛浓、争先意识强。 ③安全生产好，全年无工伤和设备事故，全年评出的安全卫士班组优先。 ④遵纪守法观念强，严格遵守公司的规章制度。 ⑤现场环境或内部卫生工作好，5S管理好，常态规范化检查得分班组高者优先。 ⑥无大的人为质量事故。 2、公司优秀中层干部 （科室1名，车间1名） ①热爱企业、敬业爱岗、本部门全年无较大安全、质量事故。 ②有很好的管理才能和协调能力，带领本部门出色完成各项工作。 ③本年度病事假在5天以内，迟到5次以下，无早退、旷工现象。 3、公司科技创新奖 （1 名） 在企业的科技创新方面成绩突出并给企业带来一定的经济效益。 4、公司降本节支特别奖 （报事迹，由公司评选，团体1个，个人1～2名） 响应公司降本节支理念，提出创新建议，并积极做好降本节支工作，效果显著。 5、公司优秀班组长(2 名) ①全年无较大安全、质量事故，完成任务成绩突出。 ②工作中认真负责、团结协作、具有良好的号召力和协调沟通能力。 ③从先进班组中选出。 6、公司先进个人 ①热爱企业、爱岗敬业、全年无较大事故、成绩突出。 ②工作认真负责、积极肯干、不怕苦、不怕累，任劳任怨，争先意识强，年缺勤不超 过10天 （不含婚假、护理假、除产假外的计划生育假），迟到、早退5次以下，无旷 工现象。 ③主人翁意识强、关心集体，无违纪违章行为，敢于同歪风邪气作斗争。 7、集团公司标兵(2名) 德能勤绩全面领先，工作成绩突出，责任意识、团队意识和创新意识强，是本单 位最优秀、最具示范作用的典型人选。 8、集团公司优秀党员3 名 (江南2 名、利玛特艾克沃1 名) 能模范地贯彻党组织的决议、指示，注重联系群众，出色地完成本职工作和党组织交 给的各项任务，关心和帮助年轻员工成长。 9、青年岗位能手(1 名) 热爱企业，勤奋工作，虚心学习，在生产、工作和学习中走在前面，具有创新意识， 业绩优良。 10、集团公司优秀工程技术人员(1 名) 责任感和事业心强，主动承担、实施企业下达的技改任务或项目建设成效显著，组织 实施过程中注重与相关部门和员工衔接，领导和相关部门放心，员工信任。 11、集团公司青年文明号(1个) 团队注重学习、创新，工作中互相配合支持，顾全大局，争作贡献，弘扬正气的氛围 浓，主要经济、业务工作实绩领先，各项工作任务完成得好，35岁以下的青工比例占 60%以上。 二、名额及时间要求： 1、本公司先进个人，请各部门按在册人员10%的比例评出，由各部门提名 （以普通 员工为主）。如部门人数不足10 人，超过5人的也可评一名 （进厂要满 1年）。人员比例 具体见人员分配表 （附页1），各部门填写按附页2 表格样式填写。 2、评比工作从通知下发之日起开始，2017年12 月31 日之前上交企管部。 各部门先进个人人员分配表 科室部门 在册人数 先进个人预计名额 工程部 4 1 研发部 3 设计部 10 1 财务部