矿井奖惩条例..docVIP

1 - HYPERLINK 安全惩处规修改讨论稿1.doc \l 目录#目录 第一章 总 则 第一条 根据《煤矿安全规程》、《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评比办法》等国家有关法律法规和《峰峰集团安全奖惩条例》、《重大安全隐患行政责任追究管理规定》等规定，坚持以人为本，搞好企业安全生产，推进企业文化建设，创建安全、高效、文明、稳定、和谐型企业，特制定本规定。 第二条 凡我矿职工均属本规定奖惩范围。对在安全生产、质量标准化建设管理中做出贡献者要给予表彰和奖励，对各类“三违”人员和事故责任者一律按本规定给予批评教育罚款,直至行政处分。 第三条 在给予经济处罚的同时，要坚持做好思想政治工作，以防以罚代管、以罚代教，坚持思想教育和经济处罚相结合的原则，对单位和个人严明奖惩，严禁滥奖滥罚。 第四条 矿和矿属单位安全第一责任者对贯彻本规定全面负责。各职能部室，特别是安全管理部、生产部、技术部、瓦斯治理科负责规定的贯彻落实和监督检查。各单位可以结合具体情况，制定适应本单位的制度（规定、细则）必须以本规定为基准。 第五条 安全生产的特殊时期（国家重要活动、会议、年底、春节、农忙、或事故多发期等），按本规定加倍执行，届时矿制定具体规定。 第六条 在查处“三违”过程中，如果出现权钱交易，弄虚作假者，该驻班而未驻班，一经查实，责任人调离工作岗位，并且进驻“三违”学习班。