领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告.docVIP

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  • 2018-12-27 发布于江苏
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领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告.doc

领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告 20**年机关事务局在区委、区政府的领导下,按照区纪委的安排部署,认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,全面落实党风廉政建设主体责任,以完善责任体系为支撑,健全机制为重点,创新载体抓手,持续加强党风廉政建设,为推进**区“建设中西部综合实力一流城区”做好后勤保障与纪律保障。 按照“党要管党、从严治党”的要求,认真践行“三严三实”,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感,全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。 以开展党的群众路线教育实践活动为牵引,深入落实中央八项规定和省委、省政府“十项规定”和市政府实施办法,推进正风肃纪专项行动,坚决反对和纠正“四风”,狠抓作风建设,营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围。 局党组领导班子及时把反对和纠正“四风”问题有效做法固化为制度成果,推进预防腐败机制建设和惩防体系建设。 以强化党组织建设和推进后勤事业发展为抓手,充分发挥党员领导干部的示范带头作用,把党风廉政建设和反腐工作常态化,加强反腐倡廉宣传教育,大力营造崇廉尚洁的氛围。 (一)充分发挥班子成员表率作用。一是局班子成员带头严格遵守党的政治纪律,把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓,严格落实“四个亲自”要求,贯彻落实中央和省委、市委、区委精神。二是严格遵守组织人事和财经纪律。始终坚持民主集中制,建立和完善局领导班子主要负责人不直接分管财务、重大项目、物资采购等具体方法,自觉规范行政权力,确保重大决策部署、重要人事安排和大额资金使用集体研究决定。贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持“好干部”标准和省委选拔任用干部”三重”原则。局领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,为党员领导干部过好双重组织生活作出示范。三是带头落实中央八项规定和省委省政府“十项规定”和市委市政府区委区政府实施办法。带动全局干部转变作风、服务群众,大力推动“五进”生活常态化,坚持厉行节约、反对铺张浪费,严格执行办公用房和公务用车相关规定。四是自觉执行廉洁自律相关规定,领导班子成员认真学习廉洁自律各项规定,自觉用《廉政准则》各项规定规范自己行为,带头讲党性、重品行、作表率。认真管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受干部群众监督,认真落实领导干部个人有关事项制度。 (二)开展党风党纪警示教育。强化干部廉洁从政培训,着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。通过局党组会、局工作例会、局党组中心组学习会、专题学习会等形式,先后组织局领导班子成员及科级以上领导干部专题学习领会中央和省、市委的新要求、新精神达20余次,召开党组中心组(扩大)专题学习会4次,党组主要负责同志讲授廉政党课2次,发放廉政教育读本和学习资料80余册,组织聆听兰辉同志先进事迹报告会、观看《天上的菊美》《焦裕禄》等影片、参加《忏悔实录ⅱ》《拒腐防变每日一课》党性党风党纪教育等活动,受教育党员干部达300余人次。 (三)全面支持纪检监察各项工作。坚决贯彻执行有关纪检监察机构、编制、职能调整和转变各项要求,将党风廉政具体工作任务和工作职能有序、稳妥地移交局监察室,确保纪检监督工作不落空当。大力支持纪检监察派驻机构履行监督责任,始终以零容忍的态度惩治腐败,协助建立健全信访、举报案件线索来源监督管理机制,坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反。 20**年,局党组在履行党风廉政建设主体责任、推动我局党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效,但与上级的要求和服务对象的期望相比,仍然存在一定差距。如部分党员干部还存在推诿扯皮、不作为现象,服务群众不积极,创先争优意识不强,一些群众关心、关注的政风行风问题还没有得到根本解决等等。对此,局党组将按照区委、区纪委的部署要求,根据存在的新情况新问题,采取切实措施,加强制度建设和党风廉政教育,深入改进作风,扎实开展各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。

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