党委班子2018年党建工作述职报告.docx

党委班子2018年党建工作述职报告 一年来我同局班子成员一道，坚持以党的十九大精神为指导，按照市委、市政府总体部署，大力推进党的先进性建设，努力锻造与经济社会发展需求相适应的党员干部队伍，为进一步做好新形势下人社工作提供了有力的思想和组织保障，各项工作有序推进,X局先后被评为省级文明单位、XX等称号。 一、从强化学习入手，进一步提升党员干部的理论素养 坚持以理论学习为主线，将党的基础理论、党风廉政教育纳入党委日常学习活动，做到真学深学、学思结合、学以致用。引导全局党员干部认真制定政治理论学习计划，严格执行局党委、全局党员干部周五集中学习制度和个人自学制度，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。认真抓好党的十九大精神的学习贯彻，采取写读书笔记、办学习园地、编内部刊物等形式，增强了学习效果。着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性、廉洁自律性等方面存在的问题。全局先后捐款XX万元用于所包村基础设施和“农家书屋”建设，慰问贫困家庭XX个。注意将开展学习实践活动与搞好建章立制结合起来，梳理整合了基金内控、督查督办等30多项制度，汇编印制下发，以此作为全员对内自律、对外承诺的标准。党员干部理论素质和业务水平的提升，有效加快了人社工作创新步伐。 二、从优化服务入手，进一步增强党员干部的宗旨观念 适应体制转轨、社会转型、职能转变的新形势，围绕发展需要、基层需求、群众期盼，教育全局党员干部对新时期人社工作进行准确定位，主动研究推进党的作风建设、充分履行部门职能的思路和措施。如全力帮助企业解决用工短缺问题，与XX县市签订合作协议，两地每年介绍XX人来我市务工。与XX等地XX个县市、XX个劳务输出部门建立了稳定的合作关系。举办了春、夏季人力资源招聘洽谈会，累计有XX多人成功择业。城镇登记失业率控制在XX以内，低于控制标准。细化“名师带徒”人才培养工程，逐步将参与人员增加到XX名专家、XX名徒弟。 三、从活化形式入手，进一步汇集党员干部的干事合力 坚持以培育团队、协作精神为重点，以文化建设为引领，努力增强政治思想工作的针对性和实效性，充分汇集起了全局党员干部干事创业的合力。同时，以“境界更高一层、思考提高一级、知识多学一些、工作早干一步、处事待人换一角度”为题，深入开展探讨和实践活动，教育和引导全局党员干部重点在增强团结意识、树立大局观念、提高创新水平、培养吃苦精神、维护良好形象上下功夫。结合工作实际，科学设计主题鲜明的各类活动，举办了“新春论坛”，征集“金点子”XX条，倡树了XX两名典型，组织了庆祝三八节、五一家庭趣味运动会、五四演讲比赛、老人节走访慰问等活动，营造了宽松融洽、团结向上的大家庭氛围。成立了咨询服务与投诉受理中心，开通了“XX”服务热线,先后接待咨询问题群众XX多人次，群众满意度达到99%以上。 四、从细化管理入手，进一步完善党员干部的约束机制 将党员干部管理贯穿机关党的建设全过程，建立健全了党费收缴管理、民主生活会、“三会一课”等制度，进一步加强对党员干部的经常性教育管理，积极做好联系和服务群众工作。同时，进一步健全完善党建工作责任制，定期组织召开班子民主生活会，有效激发了机关党建活力，提高了机关的向心力和凝聚力。针对XX工作政策性强、敏感度高、直接关系到人民群众切身利益等职能特点，注意从群众意见最集中，同时又最容易引发矛盾的方面入手，阳光操作群众关心的人员录用、军转干部安置、毕业生就业、职称评定、干部退休等热点工作，以此提高人社工作的透明度，杜绝各种不良现象的发生。如特殊工种退休实行了“两公示一保证一会审”制度，确保了重点岗位不失控，关键人员不违规。在劳动人事争议仲裁中，推出了“建议书”制度，启用了“一步到庭”简易办案程序，有效防范了案件发生，提高了办案效率。