青年志愿者协会招新策划.docx

青年志愿者协会招新策划 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 青年志愿者协会招新策划 一、活动背景 秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。 二、活动主题 志愿者同行 愿爱传天下 三、招新对象 **大学南校区在校13级全日制本专科学生 四、招新要求 1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者 2.服从安排、以集体团队利益为重者 3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者 五、活动时间 报名时间：201*年10月12日—10月13日 初试时间：待定 复试时间：待定 六、活动地点 现场报名地点：一号餐厅东侧 面试地点：大学生活动中心(暂定) 七、活动流程 (一)宣传阶段 1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。 2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。 3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。 (二)报名阶段 于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。 (三)面试阶段 1.初试 各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。 2.复试 对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。 (四)正式录用 根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。 八、相关要求 要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采; 活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。 九、活动经费 待定 十、注意事项 1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免 影响活动的举行。 2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。 3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。 十一、组织单位 主办单位：**共青团 **大学委员会 承办单位：**大学青年志愿者协会 **大学青年志愿者协会 201*年 10月8日