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第三章 产品成本的构成要素核算
五、业务核算题
1.直接材料费用的分配
资料:某企业本月生产甲、乙两种产品,共耗用原材料10 000千克,每千克12元。本月投产量为:甲产品1 000件,乙产品2 000件,各种产品消耗定额为甲产品6千克,乙产品5
要求:按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担的原材料费用。
2.材料费用的分配
资料:某企业有一个基本生产车间,生产甲、乙两种产品,两个辅助生产车间为机修和供电车间,为基本生产车间和管理部门提供劳务。某月甲产品产量为80件,乙产品产量为100件,根据领料单汇总各单位领料情况见表3.1。
表3.1 领料汇总
领料部门
金额/元
甲产品直接领料
7 000
乙产品直接领料
8 500
甲、乙产品共同领料
1 800
机修车间领料
500
供电车间领料
300
基本生产车间领用物料
200
管理部门领料
200
要求:根据资料编制材料费用分配表,并做出有关的会计分录。
3.直接人工费用的分配
资料:某企业本月生产甲、乙、丙三种产品,共发生产品生产工人工资40 000元,生产工人应提福利费5 600元。本月实际生产工时10 000小时,其中甲产品3 500小时,乙产品4 000小时,丙产品2 500小时。
要求:按生产工时分配法计算三种产品各自应负担的直接人工费。
4.直接人工费用的分配
资料:某企业基本生产车间某月份生产甲产品120件,每件实际工时60小时,乙产品250件,每件实际工时为40小时,本月应付工资的资料见表3.2。
表3.2工资费用资料
部门
用途
金额/元
基本生产
生产工人工资
86 000
基本生产
管理人员工资
5 200
机修车间
生产IAI资
10 000
机修车间
管理人员工资
2 500
供电车间
生产IAI资
4 400
供电车间
管理人员工资
1 200
企业行政
管理人员工资
4 000
合计
113 300
生产工人工资按生产工时比例分配,职工福利费用按工资总额的14%计提。
要求:根据上述资料,编制工资福利费用分配表,并做出有关的会计分录。
5.辅助生产费用的分配
资料:某企业设有供电和机修两个辅助生产车间,本月供电车间供电88 000度,其中机修车间用电8 000度,产品生产车间用电60 000度,基本生产车问照明用电6 000度,企业管理部门用电14 000度;本月机修车间修理总工时为8 480小时,其中供电车间480小时,基本生产车间 6 000小时,企业管理部门2 000小时。根据辅助生产成本明细账,在交互分配前,供电车间待分配费用29 120元,机修车间待分配费用26 880元。
要求:
(1)按直接分配法分配辅助生产费用,并编制有关的会计分录。
(2)按一次交互分配法分配辅助生产费用,并编制有关的会计分录。
6.辅助生产费用的分配
资料:某企业有供水、运输、机修三个辅助生产车间,本月各辅助生产车间发生的费用和提供的劳务情况如表3.3所示。
表3.3 生产资料
供水/吨
运输/吨·千米
机修/小时
待分配费用/元
5 000
3 000
2 000
提供劳务数量
10 000
15 000
5 000
计划分配率
O.52
0.23
0.48
耗
用
劳
务
供水车间
1 000
300
运输车间
600
400
机修车间
1 400
800
甲产品
4 000
4 200
1 800
乙产品
3 000
5 600
1 600
基本生产车间一般耗用
500
1 400
500
企业管理部门
500
2 000
400
要求:
(1)采用计划成本分配法,并编制会计分录(差异作为管理费用)。
(2)采用代数分配法,并编制会计分录。
(3)采用顺序分配法,并编制会计分录。
7.制造费用的分配(按生产工时比例分配)
资料:某基本生产车间同时生产甲、乙两种产品,本期共发生制造费用6 000元,甲产品生产工人工时数为600小时,乙产品生产工人工
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