青岛海关企管处--报关员记分管理规定.pptVIP

报关员记分管理工作介绍 青岛海关企业管理处 2006.12 内容 背景资料 身份认证 记分原则 记分处理 记分告知 记分申辩 记分返还 记分周期和记分上限 培训考核 背景资料 执法依据与系统支持 ---《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》，及与其相配套的“H2000报关员IC卡记分管理系统” 。 报关员记分管理的目的与实现方式 ---提高报关质量和通关效率，规范报关员报关行为 。该系统是以中国电子口岸数据中心为平台，在报关员向海关申报报关单时，数据库自动核对已经存储的报关员数据，对报关员的注册登记资格和报关资格进行身份认证， 青岛海关人性化、规范化管理的做法 ---制定了《青岛海关报关员记分管理操作规程》，明确了在何种情况下不对报关员实施记分；制定和建立了“青岛关区报关员岗位考核机制”及“报关员记分管理分析监控机制”。 身份认证 身份认证流程： ---预录入人员录入报关单 ---报关员插IC卡进行申报 ---电子口岸系统自动进行身份认证，将报关员注册编码填入报关单电子数据中发送到H2000系统 ---H2000系统在进行电子审单时，根据报关员注册编码检查报关员的报关资格，对不具备报关资格的，一律予以退单。 明确报关单的责任人 ---系统将报关单与报关员联系在一起，解决了报关员的身份认证和