审计案例分析报告(4).docVIP

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  • 2018-12-30 发布于安徽
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实用标准文案 精彩文档 案例一: 常熟某钢化玻璃厂中,平时都是按定单生产,客户订货合同过来后就安排生产,货物送过去后,并不收款,应收帐款一般控制在15%以内,占用时间为1个月。这样产生一些老客户由于人情关系或者一些老客户确实存在自身的资金周转不好,导致一拖在拖,导致到年底时,一般回有200多万元的应收帐款。 所以存在一些问题: (一)应收帐款的措施不好,说明内部财务上存在很大的财务问题。 (二)因为人情关系,影响了公司的再生产,不利公司的发展。 措施:建立应收账款催收责任制度 ????企业应当落实内部催收款项的责任,将应收款项的回收与内部各业务部门的绩效考核及其奖惩挂钩。对于造成逾期应收账款的业务部门和相关人员,企业应当在内部以恰当的方式予以警示,接受员工的监督。对于造成坏账损失的业务部门和责任人员,企业应当按照内部管理制度扣减其奖励工资。 ????加强应收账款的催收力度 应收账款发生后,企业应采取各种措施,尽量争取按期收回款项。一般情况下,大多数客户目的非常明确,愿意迅速付清货款,享受现金折扣。因此,企业对信用期内的应收账款一般不用过问。而对于逾期的应收账款,应按其拖欠的账龄、金额进行排队分析,因为应收账款账龄越长,收不回来的可能性越大,产生坏帐的可能性越大。通过分析,确定优先收账的对象,尽量在发生欠款的初期,就采取有效的收账措施。同时应分清债务人是故意拖欠,还是愿意付

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