- 1526
- 1
- 约2.31千字
- 约 6页
- 2018-12-30 发布于广东
- 举报
PAGE1 / NUMPAGES6
艺术展览策划书
为了营造浓厚的校园文化气氛,继续和弘扬传统文化艺术,展示书画艺术的
魅力,提高当代大学生的审美情趣与艺术修养,增进书画爱好者之间的艺术交流
与友谊。
一. 主办单位:学工处 院团委
二. 承办单位:装饰艺术设计系
三. 参赛对象:
四. 参赛作品要求:
1.作品内容与大赛主题相关
2.为方便评选,大赛设:
a.绘画:国画、油画、版画、水彩/水粉画,尺尺寸均不超过对开
b.书书法:尺寸不超过四尺宣纸纸,无需装裱
3.作品背背面右下方请用铅笔注明作作者姓名、专业、联系电话话
4.投稿截止时间:XXX年12月5日
5.投投稿地点及工作时间:逸美美楼309室:00
111:30—12:30或117:30—18:00
6.比赛规则:
a.每每位参赛人员参赛作品不得得超过4幅,单类作品不得得超过3幅,以保证
作品品的覆盖面。
b.严禁盗盗用他人作品参赛,一经查查出将取消参赛资格,全院院通报并给予
相应处分。。监督电话:0737五. 作作品评比
1.奖项设置::
每组各设一等奖一名,,二等奖二名,三等奖三名名,优秀奖若干名。获奖
总人数不超过参加比赛人人数的20%
2.评奖办办法及细则:
a.初评::初评委员会选出入围作品品。
b.复评:由复评委委员会对初评入围作品进行行最终评定,评出获奖选手手。
3.评比细则如下::
作品整体效果: 400分
作品创意: 20分分
作品内容: 20分
作品所表现的艺术功力: 20分
六.展评及颁奖奖
网络专栏:所有优秀作作品均拍照、扫描、上网,,建立艺术作品资料库。
媒体报道:推荐获奖作品品登载于《旖旎风暴》、《《益阳城市报》等媒体。
集中展示:所有优秀作品均均将集中展览。
本次大赛赛由装饰艺术设计系学习部部和宣传部组织,具体工作作安排如下:
⑴总负责人人:汪长庚、郑知
职 责责:负责做好指挥和协调工工作。
⑵采购组:张婷、、尹亚文、汪长庚
职责::负责联系、接收各班送来来的艺术作品,并做好记录录工作,此工作
必须非常常严谨,不能有任何差池。。
⑶宣传组:①黄震、郑郑毅华
②黄璇、李奕坦
③何威、任长庚
④任丽、、程蓉、雷美玲
⑤龙志燕燕、郑知、
职责:负责活活动前的宣传工作,①组负负责6栋 ②组负责尚美楼楼男生宿舍
③组负责3栋栋 ④组负责5栋
⑤组负负责1栋
⑷艺展、场景设设计组:郭欢、刘艺
职责责:艺展的宣传海报及展厅厅设计和营造校园气氛。
⑸摄影组:刘艺、李奕坦
职责:活动展示的资料采采集整理和拍摄照片并做好好网上宣传工作。
⑹后勤勤保障组:黄震、郑毅华
职责:负责标好作品的班次次名称及编号,保障艺展所所需全部物品及时到
位;;各种临时性维修工作;确确保画展畅通开展;现场的的环境卫生和布置。
另外外,在评审方面,评审人员员必须有深厚的艺术功底,,不得有外行人员搀杂。
在评审过程中必须要有监监督委员会批评监督。反对对包庇,和不真实的艺术作作品,
真正达到公正、公公开、公平。
艺术展览的的概念源于西方,它的历史史虽然悠久,但当代艺术展展览在世界流行不过是近几几十年的事情。随着经济的的发展和全球化进程的加快快,各国、各城市都期望通通过举办当代艺术展,尤其其是双年展来达到向世界和和与世界对话的目的。从某某种意义上说,当代艺术史史是通过一个又一个展览来来推进的,它区别于以前的的又一个特征是引入了策展展人制度,使得当代艺术史史变成了展览史。 1/2
,
策展人的产产生于西方博物馆、美术馆馆体系的建立密切相关。进进入20世纪90年代以来来,中国国内也出现了众多多或独立或半独立的策展人人。策展人在中国大陆的兴兴起,是近年来当代艺术和和艺术展览体制中一个值得得关注和探讨的现象,它已已成为一种革新力量,为国国内现有展览机制提供了一一种新的模式和方法。在当当今多元化的艺术品传播状状态下,策展人的作用显得得越来越重要,可以毫不夸夸张地说,艺术在当今的时时代就是一个策展人的时代代。
策展人是实现体制和和艺术家之间关系的重要的的具体环节,他所扮演的是是一种双重的角色,一方面面代表展览体制来筛选艺术术家和作品,以维护体制的的水准和威信,另一方面又又代表艺术家向展览体制推推出他们的作品,成为他们们的代言人。这种双重身份份使策展人处在模棱两可的的地位上。那么,策展人在在展览中应该起到什么样的的作用,或者说,要策展人人干什么?打个不恰当的比比方,策展人就如同一个乐乐队的指挥一般,既要统筹筹全局,又要细致精微,经经过策划一个展览,其参展展作品要表达出策展人一定定的主题和观念,既能让参参展艺术家满意,又能使观观众理解。这样的话,策展展人的作用就体现出来了。。一个展览从主题的策划、、画家的挑癣资金的寻找到到场馆的联系,可以说,策策展人在其中起着举足轻重重的作
您可能关注的文档
- 物权法试题题库.docx
- 医院医保办个人工作总结.doc
- 物业管理工作考核指标.doc
- 医院员工价值取向培训课件.ppt
- 物业管理工作调研报告.doc
- 物业管理调研报告.doc
- 物业入伙程序.doc
- 仪器分析练习题及答案.doc
- 西安交大数学实验报告.doc
- 移动通信试题库(完整版)[1].doc
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4512-2025 非洲菊疫病抗性鉴定技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4514-2025木薯副产物综合利用导则》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4513-2025木薯全程机械化生产技术规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4470-2025全株玉米青贮质量分级》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4468-2025玉米供需平衡表编制规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4469-2025全株玉米青贮质量评定 综合指数法》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4474-2025东北地区玉米-大豆轮作生产技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4472-2025玉米耐盐碱鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4473-2025玉米抗旱性鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4478-2025甘薯收获技术规程》.pptx
原创力文档

文档评论(0)