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设计公司筹划方案
一、设计分配
设计提成20%(设计助理1.5%,平面设计3%,装饰设计15%,装饰设计主负责人占8.5%,协助设计师占6.5%,审图占0.5%。
施工接单:方式一“做好装修预算,与客户签订装修合同,再进行转包,转包价格为各工种事项商议约定价格,签约合同价格超出商议约定价格部分为公司收益”; 方式二“由公司引荐施工方签约,公司安排设计助理监理工程,负责材料采购,工程量及进度把控,项目完工时,按实收款利润五五分成”归属公司装修部分净利润其中10%作为员工项目奖金分配。
二、业务分配
5万内提成5%,5至10万提成6%,10至20万提成7%,20万以上提成10%。(提供消息与签单在内)
三、固定薪酬分配
业务员:底薪3000(保底业务量2万) 未完成业务量基本工资1600
设计助理:2000
办公室文员接待:2000
平面设计师:3000
设计师:6000; 设计总监:7500;
总经理:5000+业绩目标提成 (超出年度业绩目标部分提成6%)
补贴: 餐补中餐10元/餐,出差餐补(中晚)餐15元/餐,加班补助晚餐费;租房住宿补贴100元/人。出差住宿标准单人间不超过128元,双人间不超过168元。实习期为一个月,实习期间无住宿补贴和奖金分配。全勤补贴50元/月
四、固定开支
房租:2600元/月;水电费:1000元/月;网费: 100元/月;电话费:100元/月;差旅费: 2000元/月;兼职会计600元/月,招待礼品6000元/年(具体使用按接待公关制度执行)。
五、一次性投入
装修:2万 (只做企划,墙面翻新,形象墙);办公座椅/沙发:0.8万;电脑:1.2万;办公用品:0.5万(含A3、A4打印机);
六、设计收费标准
七、经营范围
超市、商场、酒店、宾馆、办公写字楼、展销中心、门店、别墅,室内外装修及VI设计。
八、规章制度
九、工作流程
十、岗位职责
十一、准备工作
设计工作室名称, VI设计,洽谈画册(商超部分与门店部分)
业务员培训(超市概念及超市经营理念,谈判技巧,团队精神, 企业文化等)
十二、股权参股分配
方太升:参股38%, 肖文祥:参股27%,许村:参股20%,预留股份参股份额15%。总股数为100股,预留15%股份为股权激励股份,作为优秀员工分红。
首期出资金额:方太升5.7万,肖文祥4.05万,许村3万。
十三、装饰设计收费标准
一、办公装饰:????? (1)90---150元/m2 (建筑面积150 ㎡以内) 送效果图1张????? (2)60---900元/m2 (建筑面积150㎡-500㎡以上) 送效果图1张????? (3)30---60元/m2 (建筑面积500㎡--2000㎡以上) 每500 m2送效果图1张?????? (4)20---30元/m2 (建筑面积2000㎡以上)送效果图6张二、酒店装饰????? (1)50元/m2 (建筑面积1000㎡以内) 每500 m2送效果图1张????? (2)45元/m2 (建筑面积1000㎡--5000㎡) 每500 m2送效果图1张????? (3)40元/m2 (建筑面积5000㎡--10000㎡) 每1000 m2送效果图1张????? (4)35元/m2 (建筑面积10000㎡--20000㎡以上) 每1500 m2送效果图1张????? (5)30元/m2 (建筑面积20000㎡以上) 每2000 ㎡送效果图1张
三、餐饮娱乐装饰????? (1)120--150元/m2 (建筑面积500㎡以内) 送效果图2张????? (2)100--120元/m2 (建筑面积500㎡以上) 送效果图2张????? (3)80--100元/m2 (建筑面积1000㎡以上) 每500 m2送效果图1张????? (4)70--80元/m2 (建筑面积2000㎡以上) 每500 m2送效果图1张????? (5)65--70元/m2 (建筑面积5000㎡以上) 每1000 m2送效果图1张????? (6)60--65/m2 (建筑面积10000㎡以上) 每1000 m2送效果图1张四、商城超市装饰????? (1)70元/m2 (建筑面积300㎡以内) 送效果图1张????? (2)60元/m2 (建筑面积300㎡--500㎡以上) 送效果图2张????? (3)45--50元/m2 (建筑面积500㎡--1000㎡)送效果图2张????? (4)35--45元/m2 (建筑面积1000㎡--2000㎡)送效果图3张????? (5)30元/m2 (建筑面积2000㎡--50
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