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公共管理学
一、填空题
（参与式评估法）是指管理人员和受益者（公众）共同组成评估小组，通过对管理活动的系统评估来调整并重新制定管理的目标或方案，重新进行组织机构安排或调配资源的一种方式。
(国家公务员)制度是公共部门人力资源管理制度的核心.
(市场失灵)是政府干预经济活动的基本依据和理由.
非政府组织一般可分为(营利组织)和(非营利组织)
（参与式评估法）是指管理人员和受益者（公众）共同组成评估小组，通过对管理活动的系统评估来调整并重新制定管理的目标或方案，重新进行组织机构安排或调配资源的一种方式。
（公共管理环境）是公共部门及其管理者开展活动的根本依据和出发点。（公共管理环境）是公共管理的根
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