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人力资源部 半年总结报告 July 2013 重点工作计划 上半年评估总结 上半年 最骄傲的一件事 01 02 03 三件大事 上半年评估总结 04 目 录 下半年 最想改进的一件事 三件大事 上半年评估总结 三件大事 01-1 13年人员总规模控制在总编制的80%以内 按计划要求： 截止到2013年6月30日，人员盘点情况：公司在岗人员共计227人，人员总规模控制在总编制的80%以内。 01-2 优化招聘流程：组织3次面试官培训，培养10名专业面试官，全面提升招聘质量； 按计划要求： 13财年工作计划完成情况第一次面试官培训，于2013年5月30日在日坛展厅五层半成功举行。 13财年工作计划完成情况第二次面试官培训，将于8月下旬举行。 01-3 加强校园招聘：实施“东尚星计划”，招聘13届毕业生6名，13年7月15日前全部到岗；14届毕业生10名，14年12月25日前招聘完毕，以签订协议为标准。 “东尚星计划”13届毕业生招聘情况汇报 序号 职位 收集简历 初试 复试 终试 录用 备注 1 助理设计师 30 25 15 4 1 2 助理设计师 28 23 16 5 1 3 助理买手 25 20 15 2 1 4 助理销售代表 15 15 7 3 1 5 渠道专员 15 15 7 3 1 6 面辅料开发专员 35 30 15 6 1 7 羽绒检验专员 30 25 12 4 1