复习资料_领导科学和艺术概念辨析题,简答题,论述题,案例分析题.docVIP

范文 范例 指导 学习 word版本整理分享 题型：概念辨析题，简答题，论述题，案例分析题 1.领导科学理论 起源：泰勒的《科学管理》 研究对象：研究领导工作的学问，是关于领导理论、方法、艺术的知识体系。 目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。 研究内容： ①领导要素研究：研究领导者、被领导者、客观作用对象的合理结合、互相作用、活动过程的规律；领导活动 = f（领导者，追随者，领导环境） ②领导系统研究：研究整体的领导系统以及这个系统本身运动的一般规律；（决策体制） ③领导规律研究：揭示领导活动中各种因素之间的内在的、本质的、必然的联系（即规律）；（领导风格与团队绩效） ④领导问题研究：研究领导过程中面对的实际问题，揭示领导规律。（伦理与决策） 2.领导的内涵 ①领导就是影响和支持他人为达成目标而富有热情的工作的过程；帮助员工将“现实工作”转化为“创造未来愿景”的媒介，让工作变成意义； ②领导就是影响力，是一种影响一个群体实现目标的能力； ③领导的本质是影响。领导者通过影响被领导者的判断标准，进而统一被领导者的思想和行动。领导通过影响的方式，实现大同。 ④领导的职能，就是要让员工建立有意义的工作心理！ 3.领导工作的构成要素 ①领导者②追随者③明确的组织