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- 2018-12-30 发布于浙江
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工会组织建设交流杭州市总工会组织部 王瑞耀2015年3月 交流提纲: 抓组建、扩覆盖,不断推进企业建会; 抓基层、打基础,不断提升工作规范; 抓队伍、施激励,不断激发工作热情; 抓龙头、带村社,不断完善组织网络; 抓建家、强作用,不断提高建设水平。 一、抓组建、扩覆盖,不断推进企业建会 全总“两个普遍”工作要求,决定了工会组建和会员发展是组织工作的一项基础性、经常性、长期性的工作任务。 1、党委、政府重视和支持:作为大党建考核内容之一;征收工会筹备金;建立推进企业建会协作机制。 2、开展建会集中行动:根据未建会企业的行业、数量、分布等情况,每年突出一个重点。每年下达组建任务,层层分解,责任到人。 一、抓组建、扩覆盖,不断推进企业建会 3、优质服务促进建会:编印《企业工会组建规范》,提供企业入会的完整资料及范例;上门指导做好企业建会工作;用普惠政策影响企业建会和吸引职工入会。 4、简化手续扩大覆盖:小微企业采用填报《加入辖区联合工会申报表》和《职工加入工会组织报告单》,简化入会手续,扩大覆盖面。 5、建立源头入会机制:在乡镇(街道)、村(社区)服务中心建立流动务工人员入会平台。 一、抓组建、扩覆盖,不断推进企业建会 6、切实摸清底数:以全总数据库为基础,会同地税、工商、企管、经普等部门,对企业建会情况进行摸排,明确建会
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