煤矿生产事故频现象研讨论文 .docVIP

煤矿生产事故频发现象研讨论文 　　编者按：本文主要从我国煤矿安全生产的现状；煤矿安全生产的相关理论；加强煤矿安全生产的现实性需要；从心理的角度寻找解决煤矿安全生产出现问题的途径四个方面进行论述。其中，主要包括：安全，一个沉重的话题、我国政府历来重视煤矿安全问题、事故致因理论：技术的原因；教育的原因；身体和心理的原因；管理的原因、基于人体信息处理的人失误事故模型、动态变化理论、以人为本是科学发展观的核心、端正认识，强化安全自主意识认识过程、关注职工的情感、注重坚定的安全意志等，具体材料请详见。 　　1我国煤矿安全生产的现状 　　安全，一个沉重的话题，一个全社会共同关注的焦点，它已成为日常生活、生产过程、科学试验、经济运作等各类活动不可缺少的前提条件。当今人类社会加快发展，人们对安全的要求和重视程度不断提高。 　　中国是世界第一产煤大国，同时煤矿企业安全事故也居世界首位。2004年全国煤矿安全工作会议上提供的数据显示：2004年中国煤矿共发生事故3639起，死亡6027人，百万吨死亡率为，创历史最好水平，却仍旧是美国的100倍、南非的30倍、印度的10倍。除此以外，在地下数百米、“暗无天日”的矿井里，煤矿工人还要时刻面对矽尘、煤尘等有害物质，从而患上严重的职业病，隐性地侵蚀矿工的身体健康。来自卫生部全国劳动卫生职业病报告发出警告，中国矿山的职业危害非常严重，以尘肺病为代表的职业病发病率相当高。目前中国煤矿统计的尘肺病患者为60万人，据估计每年新增尘肺病患者超过7万人。 　　我国政府历来重视煤矿安全问题，制定了一系列强力措施，希望抑制和减少煤矿矿难。但是中央政府每年年初设立的煤矿安全目标实现程度很低。从目前煤矿安全生产状况看，中国对煤矿企业的安全生产不可谓不重视：从中央到地方，政府部门对煤矿安全生产三令五申、常抓不懈；很多煤矿设有安全矿长一职，井下有安全员、瓦斯员。同时我们的资金投入己经大幅度增加，管理制度亦基本健全，但工伤事故发生率仍然较高。为什么有关部门花了那么大精力抓煤矿安全整治，却难以杜绝煤矿企业重特大事故的发生？原因在哪里？ 　　2煤矿安全生产的相关理论 　　事故致因理论(Accident-causingTheory) 　　事故致因理论认为矿山安全工作应以预防为主，因为除了自然灾害以外，凡是由于人类自身的活动而造成的危害，总有其产生的因果关系。探索事故的原因，采取有效的对策，原则上就能预防事故的发生。美国作者威廉姆斯和汉斯认为，造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面： 　　技术的原因 　　作业环境不良，作业空间狭小，设备、工具有缺陷并缺乏保养，防护与报警装置的配备和维护存在技术缺陷。 　　教育的原因 　　缺乏安全生产的知识和经验、作业技术、技能不熟练等。 　　身体和心理的原因 　　生理状态或健康状态不佳，如听力、视力不良、反应迟钝、疾病、醉酒、疲劳等生理机能障碍；怠慢、反抗、不满等情绪，消极或亢奋的工作态度等。 　　管理的原因 　　企业主要领导人对安全不重视、人事配备不完善、操作规程不合适、安全规程缺乏或执行不力等。 　　基于人体信息处理的人失误事故模型 　　威格里斯沃思在1972年提出，人的失误构成了大多数类型事故的基础。他认为，在生产操作过程中各种各样的信息不断地作用于操作者的感官，若操作者对于刺激能做出正确的反应，事故就不会发生；反之就可能会出事故。 　　同时可以知道，如果一个人的感觉能力差，或者注意力在别处，那么即使有足够明显的警告信号，也可能未被察觉。由于个体感觉能力存在差异，因此可以通过筛选或训练来改善从业人员的感觉能力和抗干扰能力。同样在认识与行为能力方面，个人的差异也是存在的。 　　动态变化理论 　　扰动起源事故理论的创立者本尼尔认为：事故过程包含着一组相继发生的事件，在生产活动中，如果行为者的行为得当，则可能维持事件过程稳定地进行；否则，可能中断生产，甚至造成伤害事故。员工的生理或心理上的变化往往不易掌握，因素也较复杂，需要认真观察和分析，如在采用新工艺、新技术或开始新工程时发生的变化，人们可能由于不熟悉而发生事故。 　　3加强煤矿安全生产的现实性需要 　　党的十七大报告上，胡锦涛总书记在报告中提出：“科学发展观核心是以人为本”；“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。可见，科学发展观是在以人为本的前提下，用统筹兼顾的思想，全面、协调、可持续地谋求中国特色社会主义的经济发展和社会进步。 　　中国共产党以纲领性的文件的形式，明确表现出对人的问题的极大关注。以人为本是科学发展观的核心，强调人是发展的动力，人是发展的目的，人是发展的标志，社会发展的最终目标是促进入的全面发展；而和谐社会则是强调全体人民各尽其能、各得其所、和谐相处，其最