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规划综合股2018年党风廉政建设工作总结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 规划综合股2018年党风廉政建设工作总结 局党总支办公室： 2018年，规划综合股党风廉政建设工作在局领导的带领关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想，大力推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持以人为本、执政为民理念，创新思维方式、创新工作方式，为发改系统工作扎实开展提供了强有力保证。 一、2018年工作情况 （一）加强组织领导，促进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障。根据推进党风廉政建设责任制要求，我们坚持“一岗双职”工作机制。一是加强组织领导。根据人员变动，明确工作责任，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。根据工作需要适时召开专题会议，研究分析解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的困难和问题，推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展；二是落实责任分工。按为扎实推进全年党风廉政建设工作，结合实际，签订了2018年《党风廉政建设工作目标责任书》，层层落实目标责任制，建立覆盖所有岗位的廉政风险防控机制，真正做到上下联动、齐抓共管、惩防并举、综合治理。形成了一手抓业务建设，一手抓党风廉政建设，两手抓，两手硬，两不误，两促进的良好局面，为完成今年的各项工作目标任务提供重要的组织保证。 （二）认真开展保持党的纯洁性主题教育实践活动。深入学习“两学一做”，并在以下方面取得了实效：一在思想建设方面，认真学习了《党章》、《廉政准则》等党规党纪、书籍资料和《永葆党的纯洁性》电教片，进一步坚定了党员理想信念，进一步增强了对中国特色社会主义的信心，永葆共产党人政治本色；二在制度建设方面，健全党内制度落实、监督机制，建立了工作督查通报制度和规范了请示报告工作制度，提高了工作执行力度和工作效率，让政策得到规范落实，让群众享受到改革发展成果，提升了全局的形象；三在廉政建设方面，经常自省，进一步提高了党员干部对自身的要求及增强了自律廉政意识，规范“一岗双责”制度，并执行到位。 （三）抓服务，认真履行好股室职责。严格按照党风廉政建设责任制情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好本科工作职责，严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作；严在下乡镇（街道）、基层开展调研督查等工作中，坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。对一些可能影响工作正常开展的请吃、请喝、请玩，我们一概予以拒绝。认真履行好本科的各项职责，在抓好上传下达、办文、办会、后勤服务、内务管理、机构编制督查和财务等各项工作中，时刻严防各种腐败现象的发生。 （四）抓自律，杜绝各种腐败现象的滋生。在日常工作中，不断完善管理监督机制，严格按制度和规定办事，认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务，注重加强科室内部管理，认真遵守《廉政准则》，自觉接受监督，克服各种不廉洁行为，坚持标本兼治，从源头上预防腐败。 （五）加强行风建设，纠正不正之风。深入推进解决“三难”问题专项工作，建立健全“三难”问题长效机制。认真督促在建设“求实、创新、严谨、奉献”的行风方面取得新突破，以行风建设的实际成效促进发改公信力的不断提高。为充分发挥廉政文化建设示范点作用，积极营造示范点氛围，努力改善工作条件，创建良好的廉政文化环境，丰富廉政文化建设内容，营造了“人人崇廉，个个敬廉”的浓厚氛围，打造了“以贪为耻，以廉为荣”的良好环境。 二、存在的问题 规划综合股按照局党总支的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下四个方面： 一是对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力。 二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。 三是对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。 四是认为股室无权无钱，有存在轻视和麻痹廉政建设的现象。 五是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步加强学习和落实。 三、下一步打算 针对存在的问题，结合当前发改系统党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，规划综合股将从以下四个方面着力抓好相关工作： 一是坚持学习。认真组织发改系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵