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《汇报规则》读后感 　　《汇报规则》读后感 　　王英 　　《汇报规则》告诉我们，在工作汇报中要遵循汇报规则，本人将学习后的感想略作陈述。 　　规则一：发生了不好的事情要立即汇报 　　不好的事情,我的理解是指计划之外的、与预期相偏离、产生负面影响的、造成损失的事情。发生了不好的事情，绝对不可以擅作主张私下处理，应该第一时间汇报上级领导，寻求解决方法。部门也应该协同作战，配合领导处理事件，具体可参照危机公关原则，紧急处理事件。千万不可以隐瞒事实，或者越权处理，否则会给部门、公司造成损失或者负面形象。 　　规则二：客观准确地陈述事实 　　在我们汇报工作时，要以事实为依据，以数据为支撑，客观准确的陈述事实，添油加醋、画蛇添足、指鹿为马、信口雌黄、文过饰非等都是不可取的。知之为知之，不知为不知，客观地汇报工作，展示工作即可。 　　规则三：力求简明扼要 　　这点规则我觉得极为重要，工作汇报时，我们需要明确主题，抓住重点，不说一些与工作无关的事情，不做一些花哨的文档。客观、简明的汇报工作，领导能够很快理解我们所汇报的内容。 　　规则四：主动让上级了解你的工作进展 　　在完成任务的过程中，要主动向上级汇报工作进展，让上级及时知道我们的工作进展。尤其是遇到不好的事情,过程中发生偏差或者意外，更应该及时汇报，以寻求领导指导与支持。如果工作进展顺利，也要在过程