岩土工程体制改革回顾与前瞻.pptVIP

岩土工程体制改革的回顾与前瞻 同济大学 进行了近３０年的岩土工程体制改革，什么是岩土工程体制改革核心价值目标？勘察报告过分定量评价有什么负面效应？岩土工程队伍整合的状况如何？如何认识岩土工程体制改革外部环境和内部制约？如何从现实出发逼近改革目标？ 三十年的岩土工程体制改革 回顾这不平凡的三十年，我们打开了与国际岩土工程界交流与联系的大门，进行了技术交流与技术合作，参与国外的工程也日益增多，特别是引进了国际岩土工程的理念与经验，并开始了岩土工程体制的改革，编制了岩土工程技术标准，高等学校开设了岩土工程专业教育，培养了大批岩土工程师，开展了注册岩土工程师的考试与注册，勘察单位都有不同程度地扩展业务范围，开发了一些新的业务领域，如地基处理和桩基工程的施工、基坑工程的设计、检测与监测等。 我国从事岩土工程工作的除了勘察单位之外，还有分散在设计、施工、科研和教学单位从事地基基础工作的人员。但这个改革是以我国的勘察行业为主起步的，是以勘察单位体制改革为主要内容开展的，因此从事地基基础工作的同行参与这个改革的还不多，从勘察与设计的融合上进行探讨和试验的也不多。但如果岩土工程体制的改革仅从勘察单位的发展着眼，深层次的改革可能比较难以在岩土工程体制的核心问题上展开，目前的状况距改革初期的设想和目标差距甚远。 岩土工程体制改革存在的问题 1. 如何实现岩土工程体制改革的