创业板上市公司规范运作与发展培训-了-创业板退市制度介绍.pptVIP

创业板退市制度介绍 创业板公司管理部 主讲人介绍 丁智慧，现任深交所创业板公司管理部副总监。 1993年开始在深圳证券交易所工作至今，长期以来一直从事上市公司监管工作，积累了丰富的上市公司监管经验。参与了深交所主板、中小板和创业板的建设工作，经历了我国上市公司监管事业从无到有、从幼小到逐渐成熟的整个过程，参与了多部上市公司监管法规的制定，对上市公司监管问题有深入的研究。 主要内容 制度设计的背景和总体思路 退市标准体系 完善恢复上市的审核标准 退市风险提示 退市整理期安排 退市公司去向安排 完善创业板退市制度的背景 现行退市制度在运行中存在一定问题 退市公司家数较少，退市过程较长 2001年至今，深沪交易所终止上市的公司共计有45家（不包括因吸收合并等主动退市的公司）。 2003-2010年，在纽交所、伦敦交易所、东京交易所等交易所退市的公司家数均高于同期新上市的公司家数，纳斯达克累计新上市1513家公司，退市2401家公司，年均“退市/新上市” 比率高达171%，居各市场之首。 上市公司可通过各种手段调节利润以规避退市，导致上市公司“停而不退”，久拖不退现象较为普遍。 “壳资源” 炒作盛行 内幕交易和市场操纵行为时有发生 投资者“理性投资理念”的缺失 完善创业板退市制度的现实意义 可以建立优胜劣汰机制，进一步优化资源配置功能，保证创业板市场的长远健康发