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应用英语12-2班 郭顺卿 张红阳 2014.4.3 中国郑州春季人才招聘暨交流会 立项策划案 China Zhengzhou Spring Recruitment and Communicating Exhibition Logo 我国的基本国情是人口众多，劳动力资源丰富。从长期看，由于上个世纪六、七十年代的人口生育高峰，形成了当前和未来二十年劳动年龄人口占总人口的比重维持在65%以上的较高水平。从“十一五”期间看，城乡新成长劳动力年均达2000万人。全国城镇每年新增劳动力1000万人，加上需要就业的下岗失业人员和其他人员，每年需要安排就业的达2400万人。从劳动力的需求看，按照经济增长保持8%至9%的速度，每年可新增800-900万个就业岗位，加上补充自然减员，可安排就业，从总体上看，在未来相当长的一个时期内，城乡劳动力供大于求的基本态势将长期存在。 然而，伴随经济增长率回落，我国人口基数庞大，失业率有所上升，所谓隐性失业也在增加。失业率从18%上升至21%；劳动力价格小幅上涨，但涨幅受制于经济状况；高端技术人才、高等级技术人员匮乏，外贸、出口贸易的专业人才更是严重匮乏；高学历毕业生纷纷涌向沿海大城市寻找工作，但大学毕业生的一次就业率不到80%；非正规性就业、流动性就业，以及不定期就业的人数在增加；伴随经济市