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党员干部争先创优总结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 党员干部争先创优总结 本文主要从对照不足找差距，“争先创优”就要敢于“揭短亮丑”；摒弃小成则满思想，瞄准一流比较、奔着第一赶超；干事创业之路“你追我赶”，“争先创优”活动喜结硕果进行讲述。其中，主要包括：各级各部门把本部门工作放到全省、全国的大局中找位置、做比较，深入查找不足，找准工作短腿，确定争创目标，争创工作的新局面、“争先创优不是一句简单的口号，要真正实现‘项项争先、年年进位’，必须正视自身缺点和不足，敢于‘揭短亮丑’、为防止“争先创优”活动的开展只作表面文章，县乡分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室、“争先创优”活动中，各级领导班子和党员干部对照组织要求和全市同行业工作开展情况，先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目标定位不高、服务意识不强、创新意识不够、工作亮点不多等6类1160多个问题、分类比较搭平台，比学赶超提效能、考核标尺量成绩，奖优罚劣增干劲、压力化为动力，争先进位意识进一步强化、服务理念增强，各级干部作风进一步转变、大坐标中定位，开拓创新观念进一步增强、强化发展意识，新亮点、新典型进一步涌现等，具体材料请详见： 五月的山东**大地，一派生机与活力。中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先