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企业文化培训小结 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 19 页 企业文化培训小结 第一篇：企业文化培训个人小结 第二篇：11、企业情况及企业文化培训五力五意识小结 第三篇：生鲜 企业文化小结 第四篇：企业文化小结 第五篇：XX年企业文化小结 正文 第一篇：企业文化培训个人小结 一个礼拜的军训之后，接下来的培训就是理论培训，地点在公司总部的学习室，200余人坐在一个学习室，每天分上下午共两场的理论课程。通过理论培训，使我们加强了对新都化工公司发展历史及前景的了解，加深了对复合肥及中国复肥市场知识的理论学习，提升了对做好销售工作及开展农化服务的素质水平。接下来我将在每节课中做的课堂笔记整理出来，综合作为理论培训的总结。 一、 听《新化企业文化与如何在新化成功》有感 这堂课是由x董亲自跟我们培训的。x董在理论培训阶段一共跟我们讲了两次课，一次是讲这课，另外一个是讲《时间管理的策略和方法》，可见作为新都化工企业的董事长，x董非常看重企业文化和员工的时间管理策略，足见其重要性。 企业文化是企业全体员工共同持有的价值观、道德观和行为准则。是员工和企业形成的一种心理契约，即员工认同企业的共同愿景和使命，把个人目标和组织目标结合在一起，主动承担责任并进行自 主管理。x董通过解析新都化工的企业文化、成功与目标的关系、员工自身角色转换以及