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- 2019-01-04 发布于安徽
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范文范例 参考指导
台湾郑光晏老师增员面谈CLOSE课程笔记
1、增员的目的是什么?是帮人赚钱!但总感觉增员难!推销的目的是什么?是让人花钱!但总感觉推销不难!为什么请人赚钱比让人花钱还难?根本原因是没有找到完整成体系的增员面谈技巧。
2、家人、同事——在索取增员转介绍是需要关注增员用词,尤其是关注增员的目标是谁?在话术中药说清楚,锁定好范围,这样才能让别人转介绍时给你提供切实有效的名单。
3、什么是1+3?如果你要求主管1+3个新人,那么脱落是必然的,而且在团队壮大的过程肯定会有反复。所以真正的1+3或者1+N,应该是的1+3或者1+N个主管,这样给增员者足够大的目标感,有大目标,才会有高达成。
4、增员工具,工具不仅仅是一张单页,也是一份计划书,工具可以是来自听觉、触觉、视觉、感觉。所以越多来自立体的工具,才能越接近成功增员。
5、业务员缺乏增员的能量——事实上是不喜欢增员的挫折。
6、每个人身后都有一个市场!有人,才有市场!——有人才,有市场!所以,增员需要甄选,通过面谈找到合适的人一起创业。
7、保险的含义和定位。等有人认为做保险就是“拉保险”的,你可以这样回答。没错,保险就是拉保险的!保险不是勉强,而是在你遇到困
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