安全生产事故预防.pptxVIP

;;;;;2）失控 (4条);;2、危险、危害因素的类别;;;（二）危险、危害因素辨识和分析方法 ;;;（二）危险、危害因素辨识和分析方法 ;3）作业条件危险性评价法(格雷厄姆-金尼法) 作业条件的危险性评价法是一种简单易行的评价人员在具有潜在危险性环境中作业时危险性的半定量评价方法。它是由美国格厄姆（K.J.Graham）和金尼（G.F.Kinney）提出的。他们认为影响作业条件危险性的因素是L（事故发生的可能性）、E（人员暴露于危险环境的频繁程度）和C（一旦发生事故可能造成的后果）。用这三个因素分值的乘积D=L·E·C来评价作业条件的危险性，D值越大、作业条件的危险性也越大。;;3）作业条件危险性评价法(格雷厄姆-金尼法) （2）赋分标准 ①事故发生的可能性(L) 事故发生的可能性(L)定性表达了事故发生概率。必然发生的事故的概率为1，规定对应的分值为10；绝对不发生的事故的概率为0，而生产作业中不存在绝对不发生的事故的情况，故规定实际上不可能发生事故的情况对应的分值为0.1；以此为基础规定其他情况相对应的分值，见下表。;分数值; 3）作业条件危险性评价法(格雷厄姆-金尼法) （2）赋分标准 ②人员暴露于危险环境的频繁程度(E) 人员暴露在危险环境中的时间越多，受到伤害的可能性越大，相应的危险性也越大。规定人员连续出现在危险环境的分值为10，最小的分值为0.5，分0值表示人员根本不暴露危险环境中的情况没有实际意义。具有打分的标准见下表。;分数值;3）作业条件危险性评价法(格雷厄姆-金尼法) （2）赋分标准 ④危险性等级划分标准 根据经验，埃塞俄比亚危险性分值在20以下为低危险性，比日常骑车上班的危险性略低；在70～160之间，有显著的危险性，需要采取措施整改；在160～320之间，有高度危险性，必须立即整改；大于320时，有异常危险性，应立即停止作业，彻底整改。按危险性分值划分危险性等级的标准见下表。; 一、危险、危害因素辨识的基本知识; 一、危险、危害因素辨识的基本知识;;;二、危险、危害因素控制的基本知识 （一）事故预防对策的基本要求和原则 2、选择事故预防对策的原则 2） 设计时应遵循以下具体原则(6条) ;二、危险、危害因素控制的基本知识 （一）事故预防对策的基本要求和原则 3、事故预防对策应具有针对性、可操作性和经济合理性 ;二、危险、危害因素控制的基本知识 （二）控制危险、危害因素的对策措施 ;;;;二、危险、危害因素控制的基本知识 （二）应急预案的文件结构(4条) 应急预案要形成完整的文件体系。由总4部分构成;二、危险、危害因素控制的基本知识 （二）应急预案的文件结构(4条) 应急预案要形成完整的文件体系。由总4部分构成;;;;二、危险、危害因素控制的基本知识 （四）应急预案的编制方法(5条) ;二、危险、危害因素控制的基本知识 （四）应急预案的编制方法(5条) ;;;;消 防演 练;装备齐全的矿山抢险对;矿山抢险演练;