电子商务分应没用模式举例.docVIP

5．3．电子商务应用模式举例 步骤如下： 5．3．1．建立员工的人力资源档案 人力资源是企业的资源之本，也是ERP系统的重要组成部分。通过整合对企业发现人才，选拔人才，留住人才起到关键而不可替代的作用。不管作什么工作,首先我们都要从建立一个员工的人力资源档案作起。 （1）首先登录进入ERP系统后，在操作界面，点击“人力资源”模块，然后在这个模块的菜单中选择“客户化设置”，再点击“人力资源档案管理设置”，依次设置I、II、III级机构的名称。具体操作如下： 在“I级机构设置”页面，点击“添加”按钮，进入I级机构详细设置页面，填写I级机构名称为“达威科技”，其中“薪酬发放责任人编号”和“销售责任人编号”的格式要正确。然后点击“提交”按钮，完成I级机构设置。如下图： 在“II级机构设置”页面，点击“添加”按钮，进入II级机构详细设置页面，在“I级机构编号/名称”的下拉菜单中选择“达威科技”，填写“II级机构名称”为“销售公司”。（注：在I级机构中添加了责任人编号后，在II、III级机构中不添加责任人编号也有权限访问或查询相关的信息，也就是说在I级机构添加了责任人编号后也就等于在II、III级机构中也添加了该责任人编号。）然后点击“提交”按钮，完成II级机构设置。如下图： 在“III级机构设置”页面，点击“添加”按钮，进入III级机构详细设置页面，在“I级机构编号/名称”的下拉菜单中选择“