【大学】南京邮电大学软件设计.doc

文档超经典 下载后可编辑 软件设计 题 目： 公司计薪系统 专 业 计算机科学与技术 学 生 姓 名 班 级 学 号 指 导 教 师 指 导 单 位 计算机学院软件工程系 日 期 2008.3.10～3.21 教师评语 教师签名： 年 月 日 成绩评定 备 注 课题名称 公司记薪系统 功能内容：计算不同员工的薪水且不同的工作范围就会有不同的税收，可以设置员工的基本信息，在登录时用户需要密码。 课程内容和要求 因为本课程的要求的功能对于一个公司是在过于简单，所以我自己的任务和目标如下： 1．任务和目标： (1). 三种员工的记薪方式：总经理的工资 = 基本工资 + 加班获得的津贴 - 缺勤的扣除 - 个人所得税；时薪人员的工资 = 工作小时数 * 每小时工资 + 加班获得的津贴 - 缺勤的扣除 - 个人所得税；销售人员的工资 =工作小时数 * 每小时工资 + 佣金 * 销售额 + 加班获得的津贴 - 缺勤的扣除 - 个人所得税。 (2)．员工基本信息的录入和修改：能够添加员工的基本信息，修改以及删除。用Access来保存员工的基本信息且能够在窗体上立即显示，而且如果员工的编号重复时能够包出错误信息。 (3)．员工的考勤和加班以及用户的添加员工工资的基本设置：在有关的窗体上添加的时候即时的把更新的内容存到数据库中。 (4)．查询工资：员工只能查询关于本人的工资信息，换个角度也就是关于权限的问题。 (5). 关于年终奖金：能够间接地体现员工本身的敬业态度核对公司的贡献多少。 (6)．退出时的数据保存：对于数据库的操作问题，在上述的功能中已经实现。 2. 个人进一步想要扩展的功能：工资信息用Excel的文件输出的报表功能，以及软件信息的帮助功能。 3．各功能的模块： 基本模块如下：工资设置的模块，员工信息的模块，加班信息的模块，考勤信息的模块，医疗保险的模块，登陆信息的模块。 三、 算法分析和流程图 1．开发环境： 开发工具Dephi 7.0，数据源文件Access。 2．总体设计： 主要窗体：一个主窗体frmMain,一个登陆的窗体frmLogin,一个修改和增加登陆信息的窗体frmAdminLogin,一个增加用户的窗体frmAdminLoginAdd,一个修改用户密码的窗体frmAdminLoginModify,一个修改工种的窗体frmGz,一个修改加班类别的窗体frmJblb,一个修改缺勤类别的窗口frmQqlb,一个修改员工基本信息的窗体frmYgxx,一个修改考勤信息的窗体frmKqxx,一个修改医疗保险的窗体frmYlbx, 3．数据设计： 工种的数据表的设置： 字段名称 数据类型 说明 gz_id 自动编号 主键 gz 文本 工种 jbgz 货币 基本月工资 津贴信息的数据表设置： 字段名称 数据类型 说明 jt_id 自动编号 主键 yg_id 数字 jbsj 日期/时间 加班时间 jbts 数字 加班天数 jblb_id 数字 加班类别 考勤信息的数据表设置： 字段名称 数据类型 说明 kq_id 自动编号 主键 yg_id 数字 kqsj 日期/时间 考勤时间 qqts 数字 缺勤天数 qqlb_id 数字 缺勤类别 年终奖金的数据表设置： 字段名称 数据类型 说明 nzjj_id 自动编号 主键 yg_id 数字 员工编号 nian 数字 年 zj 货币 总计 医疗保险的数据表设置 字段名称 数据类型 说明 ylbx_id 自动编号 主键 yg_id 数字 ylfy 货币 医疗报销费 bxfy 货币 保险费 sj 日期/时间 时间 缺勤类别的数据表的设置： 字段名称 数据类型 说明 qqlb_id 自动编号 主键 qqlb 文本 缺勤类别 jbgz 货币 扣除月工资 ndxs 数字 扣除年度分红系数 加班类别的数据表的设置： 加班类别 数据类型 说明 jblb_id 自动编号 主键 jblb 文本 加班类别 jbgz 货币 增加月工资 ndxs 数字 增加年度分红系数 年度效益的数据表的设置： 字段名称 数据类型 说明 ndxy_id 自动编号 主键 ndxy 货币 年度效益 nian 数字 年 月工资信息数据表的设置： 字段名称 数据类型 说明 ygz_id 自动编号 主键 yg_id 数字 员工编号 nian