2018-2019学年高一政治 寒假训练07 个人收入的分配.docxVIP

PAGE PAGE 1 寒假训练07个人收入的分配 1．（2018年高考海南卷）现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，下列说法正确的是（） ①企业里工人的工资收入属于按劳分配所得 ②公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得 ③工程师提供新技术获得的收入属于按生产要素分配所得 ④农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配所得 A．①②B．①④C．②③D．③④ 第I卷（选择题） 1．2018年7月,国家医疗保障局对城乡居民医保年度重点工作进行统一部署,要求2019年全国范围内统一的城乡居民医保制度全面启动实施,巩固完善异地就医住院费用直接结算,统筹基本医保和大病保险,逐步扩大按病种付费的病种数量。推动实施统一的城乡居民医保制度（） ①体现了再分配中的公平原则 ②有利于构建统筹城乡的社会保障体系 ③完善了我国现阶段的分配制度 ④体现初次分配更加注重社会公平 A．①② B．②④ C．①③ D．③④ 2．2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，指导企业深化工资分配制度改革，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。落实这一政策有利于（） ①贯彻我国的按劳分配原则，健全再分配制度 ②提高技术工人生产积极性，助推产业转型升级 ③实现技高者多得、多劳者多得，增强技术工人获得感 ④快速解决技术工人短缺问题，优化劳动力供给结构 A．①② B．①④ C．③④ D．②③ 3．2018年3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中指出，五年来，我国居民收入年均增长7.4%、超过经济增速，形成世界上人口最多的中等收入群体，提高中低收入阶层收入取得巨大成效。提高中低收入阶层收入的意义在于（） ①更好地满足人民日益增长的美好生活需要 ②完善我国的收入分配制度，促进社会公平 ③实现发展成果更多更公平地惠及全体人民 ④改变财富分配不合理，消除居民收入差距 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．2018年6月20日，《人民日报》载文指出，合理的差距能激发劳动者提高效率，不合理的差距则可能激化矛盾。城乡之间、不同行业、不同群体、不同职业、员工与高管之间的差距经常因差距偏大引起争议。针对收入差距过大的问题，可采取的合理措施是（） ①提高企业一线员工的工资水平 ②逐步实现城乡基本公共服务平均化 ③强化竞争，打破行业垄断 ④提高劳动报酬在再分配中的比重 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 5．2018年8月1日起江苏省调整全省最低工资标准。提高最低工资标准是（） A．获得劳动权益的基础保障B．实行按劳分配的必要前提 C．通过再分配缩小收入差距D．初次分配重视公平的举措 6．2018年8月1日起江苏省各市开始实施新的最低工资标准，一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。江苏省提高最低工资标准（） ①属于初次分配的措施 ②属于再分配的措施 ③为实现社会公平提供了制度保证 ④是实现收入分配公平的重要举措 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 7．2018年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，指导企业深化工资分配制度改革，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。落实这一政策（） ①有利于提高技术工人生产积极性②有利于增强技术工人获得感 ③有利于完善社会保障制度④有利于增加收入，实现同步富裕 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 8．2018年5月，国务院发布《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，强调突出国有企业薪酬分配改革的市场化方向，强化人工成本投入产出率和职工工资水平的市场对标，使工资水平是否合理更多地由市场决定。这是基于（） ①发展社会主义市场经济必须处理好效率与公平问题 ②按生产要素参与分配能够提高员工生产积极性 ③社会主义市场经济以实现共同富裕为根本目标 ④生产决定分配，分配状况如何取决于财富的增加 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 9．2018年11月，张某一家的月收入情况如下表所示 张某的收入 张某妻子的收入 张某儿子的收入 国企工资 国企奖金 外企奖金 理财产品 私企工资 股票分红 3000元 1000元 2000元 500元 5000元 500元 张某家的按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（） A．3000元、9000元 B．3000元、3000元 C．4000元、8000元 D．4000元、12000元 10．2018年9月，国家发改委就业和收入分配组织召开了促进“中间群体”增收专题座谈会