软件测试任职资标准.docVIP

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软件测试任职资标准

顺网科技任职资格标准 PAGE 正略钧策项目组 第 PAGE 2页 共22页 任职资格标准(测试工程师类) 2011年3月 顺网科技任职资格标准 第 PAGE 1页 共1页 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc290365161 1 职级角色定义 PAGEREF _Toc290365161 \h 1 HYPERLINK \l _Toc290365162 2 任职资格标准 PAGEREF _Toc290365162 \h 2 HYPERLINK \l _Toc290365163 2.1 基本条件 PAGEREF _Toc290365163 \h 2 HYPERLINK \l _Toc290365164 2.2 业务能力标准 PAGEREF _Toc290365164 \h 4 HYPERLINK \l _Toc290365165 2.2.1 初级测试工程师 PAGEREF _Toc290365165 \h 4 HYPERLINK \l _Toc290365166 2.2.2 中级测试工程师 PAGEREF _Toc290365166 \h 5 HYPERLINK \l _Toc290365167 2.2.3 高级测试工程师 PAGEREF _Toc290365167 \h 7 HYPERLINK \l _Toc290365168 2.2.4 资深测试工程师 PAGEREF _Toc290365168 \h 9 HYPERLINK \l _Toc290365169 2.2.5 专家测试工程师 PAGEREF _Toc290365169 \h 10 HYPERLINK \l _Toc290365170 2.2.6 定义 PAGEREF _Toc290365170 \h 12 HYPERLINK \l _Toc290365171 2.3 基本素质标准 PAGEREF _Toc290365171 \h 13 HYPERLINK \l _Toc290365172 3 附录 PAGEREF _Toc290365172 \h 14 HYPERLINK \l _Toc290365173 3.1 岗位-职级对照表 PAGEREF _Toc290365173 \h 14 顺网科技任职资格标准 第 PAGE 3页 共15页 1 职级角色定义 职级 职级名称 角色定义 五级 专家级测试工程师 对行业测试技术现状及未来发展趋势有深刻、清晰认识,对行业测试技术有独特的见解; 可根据公司总体发展战略,制定公司测试发展战略,主导测试发展方向的技术变革; 是公司测试团队的技术领导者。 四级 资深高测试工程师 在多个领域具有很强的理论和实践能力; 深入理解行业测试技术现状,对其发展趋势有较深认识; 组织制定特定领域内的技术规划并监督实施; 能够对相关领域进行培训和指导; 对流程和技术提出优化建议,并主导改进实施。 三级 高级测试工程师 在某个测试知识领域具有很强的理论和实践能力; 对行业技术动态有一定认识; 组织实施相关领域内的技术规划; 能够对相关领域进行培训和指导; 能够对现有流程和技术提出较好的改进建议,并参与改进实施。 二级 中级测试工程师 具有较好的测试实践能力; 能够在他人的指点下带领团队完成本领域工作; 具备一定的培训和指导能力,协助改进实施。 一级 初级测试工程师 具有一定的测试实践能力; 在他人辅助下能够独立完成工作。 2 任职资格标准 2.1 基本条件 职级 职称 学历 专业 专业经验 行业经验 开发经验 资质证书 培训 业绩 专业论文 项目经验 专利成果 备注 五级 资深测试工程师 博士 计算机及相关专业 6年 5年 1 无 已累计提供24课时以上培训,每年提供12课时以上培训 无 无 领导过2次重大改进活动,并都取得较大成效 无 连续两年绩效考核结果为B以上 硕士 8年 6年 2 本科 9年 8年 3 专科 10年 8年 3 四级 资深高级测试工程师 博士 计算机及相关专业 4年 3年 1 软件评测师、质量工程师(中) 已累计提供16课时以上培训,每年提供10课时以上培训 无 无 同时负责两个大型项目

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