访谈准备工作与师资队伍专项工作督查方案.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 3 访谈准备工作与师资队伍专项工作督查方案 根据我校复评工作后期任务与组织接待总体方案的要求，学校评建办协调访谈组、材料组，督查访谈准备与师资队伍建设工作，特制订本方案。 一、时间安排 （一）2015年5月18日—24日为集中准备阶段。各单位领导到组织部复制访谈学习材料，组织学习、研讨、交流。 （二）2015年5月25日—28日为集中督查访谈时间。访谈组将组织人员到各院系、各部门检查访谈准备情况，并将抽取5—6个院系（部门）的访谈对象进行模拟访谈。 二、督查对象 1、访谈督查对象：校领导、中层干部，重点是职能部门正职。 2、座谈督查对象：全校教职工生，重点是职能部门科级干部、院系教学秘书、教研室主任、专业带头人、近三年新近青年教师、学生代表。 访谈组将抽取部分重点人员进行模拟访谈或座谈。 三、分工与要求 （一）访谈督查第一组 组长：曹忠义 成员：张书义 刘钢锁 时文中 职责与要求：于5月25日至28日，完成对校领导、职能部门正副职的访谈、座谈准备工作，开展重点人员的模拟访谈、座谈工作；收集各单位所填写的《访谈、座谈研讨交流培训登记表》中（可以从组织部网站下载）。该表于5月28日前交到访谈组（组织部620房间）。 （二）访谈督查第二组 组长：朱占青 成员：李应生 赵永和 王伟 职责与要求：于5月25日至28日，深入各院系，完成对院系中层干部、教学秘书、教研室主任、专业带头人等人员的访谈、座谈准备的督查任务，开展重点人员的模拟访谈、座谈工作。 （三）师资队伍专项督查组 组长：王金云 成员：班东科 王晓殊 刘金荣 职责与要求：于5月25日至28日，进行师资队伍专项完成。 依据人事处督查方案，结合评建实际，由评建办发布指令，抽调院系师资队伍建设支撑材料，交由本组督查。 注：访谈督查人员也是被督查对象，相互交叉进行督查和被督查。 附：《访谈、座谈研讨交流培训登记表》 访谈、座谈研讨交流培训登记表 时间 地点 研讨交流 培训内容 主持人 参加人员签名 说明 1.各单位主要领导要组织本单位教职员工针对专家提出的问题，共同学习我校自评报告、复评工作报告、专家反馈意见，总结我校和本单位近年来的评建整改措施与成绩，通过研讨交流，确保重点访谈对象做三个“统一”，既统一思想、统一认识、统一数据，理清与专家交流的主要思路和方法。2.部门负责人分别对本单位参加座谈的重点人员，反复进行座谈和模拟，使本单位人员做到三个“说法”，既说清家底、说清措施、说清成效。3.访谈督察组将深入到各单位检查研讨交流情况，并与5月25日-26日，随机抽取人员进行模拟访谈。