医院正风肃纪工方案.docVIP

医院正风肃纪工作方案 方案一：医院正风肃纪工作方案 根据县卫生局党委《绩溪县卫生系统开展正风肃纪专项教育活动实施方案》（绩卫党【2013】2号）文件的要求, 为进一步整顿干部作风、提升行政效能、优化发展环境，决定在全院开展正风肃纪专项教育行动，为确保活动取得实效，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实中央八项规定、省市三十条精神，围绕县委、县政府中心工作及卫生重点工作，在全院扎实开展以狠刹顶风违纪行为、坚决制止不良风气、严格监督制度执行为主要内容的专项行动，进一步严明纪律，增强责任意识，促进行业面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升，在全院形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好氛围，为深化医药卫生体制改革、打造一支团队合作、技术精湛、服务精良、勇于担当的医疗卫生队伍，创造人民满意的医院提供重要保障。 二、实施范围 全院在职在岗干部职工。 三、活动内容 以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭为主要内容，以监督检查、问责问效为主要手段，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散、奢现象。 四、方法步骤 把握领导带头、全员参与、联系实际、务求实效的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。 （一）迅速动员，全面部署。各支部、各科室要以闻令即战斗的姿态，迅速进行动员部署，根据活动方案，加强教育引导，从思想上治理庸、懒、散、奢。充分利用橱窗、简报、网站开设专栏，形成舆论氛围。要组织本科职工，进一步学习践行中央八项规定、省市三十条规定、《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》等要求，采取问卷调查、群众评议、专题座谈等方式，查找科室、党员、干部和职工队伍中存在严重影响医院形象及发展环境的问题。 （二）全面实施，真抓实干。各支部、各科室要将群众满意作为检验正风肃纪专项教育活动成效的最重要标准，创建群众满意的医院，在行动上治理庸、懒、散、奢。 1、加强日常监督检查，推动工作作风转变。各科室要认真学习《医疗机构从业人员道德行为规范》，不断加强作风建设，特别要加强党员干部制度落实情况的日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。 2、通过问责问效，强力推进作风转变。要对照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》和我院的责任追究办法，对日常监督管理中发现的问题及时问责处理，并上报院办室。 3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。院部定期通报干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，院部对各科室查找干部职工作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。 4、总支组织督查问责组对各科室存在的庸、懒、散、奢行为进行不定期明查暗访，对发现的庸、懒、散、奢行为进行曝光，并对存在问题的处理结果进行通报。 （三）总结考评，完善提高。各科室要对开展正风肃纪专项教育活动的情况进行总结，院总支对各科室开展专项活动的成效进行考评，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上治理庸、懒、散、奢。 1、全面总结。各支部、各科室对专项活动开展情况进行全面总结，活动总结于2013年12月30日前报院办室。 2、综合考评。院部按照正风肃纪专项教育活动考评细则，各支部、各科室开展专项活动情况进行考评。各支部开展正风肃纪专项教育活动作为2013年度落实党风廉政建设责任制内容。 3、建章立制。各支部和各科室要认真总结在正风肃纪专项教育活动中好的做法，总支将对医院作风建设方面的制度进行修订，并将修订后的制度报局正风肃纪专项教育活动办公室备案。 五、工作要求 正风肃纪专项教育活动在院总支领导下开展，成立开展正风肃纪专项教育活动领导组，组长：高玉明，副组长：刘学文，成员：胡允、王昌锋、方平霞、许锦程、汪晓辉、章辉军、胡步明，办公室设在党办室。各支部书记、科室负责人为第一责任人，要把正风肃纪专项教育活动列入重要议事日程，对推进正风肃纪专项教育活动不力的将追究第一责任人的责任。 院部设正风肃纪专项教育活动举报电话（8162164）和电子信箱，及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题，以及被各级媒体曝光的庸、懒、散、奢行为，经查实后，视情节轻重和影响程度，严格按照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》和医院《奖惩条例》规定，追究科室及责任人责任。 方案二：医院正风肃纪工作方案 根据市卫生局关于《市直卫生系统正风肃纪专项行动实施方案》要求，结合我院实际，制定本实施方案。 一、活动目的、意义 按照局党委开展正风肃纪专项行动部署，以医院班子集体和领导干部（含院领导班子成员和中层干部）为重点，围绕作风建设规定和标准，认真查摆问题，切实抓好整改，实现正风肃纪目的，坚决反对形式主义、官僚主义