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一、公司信息化在“十二五”期间取得的成绩
“十二五”时期,公司信息化工作认真贯彻落实公司党
组的各项部署,紧紧围绕中长期发展战略目标和“十二五”
信息化规划,立足于公司实际,锐意进取,走出了一条具有
南方电网特色的信息化道路。通过五年的艰苦奋斗,圆满完
成“十二五”规划的目标任务,实现从业务驱动到战略驱动、
从分散建设到集中建设、从局部应用到企业级应用的显著转
变,一体化、现代化、智能化的企业级信息平台基本建成,
信息化企业初现雏形,企业信息化得到了跨越式发展。在国
资委开展的 2012 年度信息化水平评价中进入 A 级行列,并
且以后逐年提升。全网关键系统运行率达99.81%,信息网络
运行率达99.97%,未发生二级及以上的信息安全事件。
主要的工作成果有以下几方面:
一是全面建成 了支撑公司一体化管理的企业管理信息
系统。全网统一的企业管理信息系统(CSG Ⅱ)全面投运,
特别是资产、营销、人资、财务管理四大信息系统上线运行,
实现了用户注册率 100%,四级单位上线运行率 100%,业务
工单流转率 100%,各系统核心业务功能模块基本实现了全员
应用,如期兑现了责任状。目前系统的日登录人数最高到22
万人,截止 2015年 12 月,全网已有 333个单位通过人力资
源系统发放工资,资产系统处理工作票、操作票 19.9 万张,
营销系统运转工单135万张,财务系统累计产生财务凭证112
万张。通过信息系统,公司加强了人财物等重要资源的过程
管控,集团管控能力明显增强。人资、营销、资产以及财务
系统现已集中管理了全网 30.3 万员工、4.6 亿设备、7300
万客户以及 17 万个项目、72 万份物资采购合同,实现了对
3534个银行账户资金的集中监控,可实时穿透查询基层单位
的报账单据,会计报表生成时间较之前缩短了 80%以上。
“十二五”期间建成的企业管理信息系统有两大亮点:
第一是横向协同,公司信息系统已经从各部门、各分子公司
分散建设、单独应用,转变为跨部门、跨单位的协同应用。
通过系统集成,实现电网接线图和设备数据从设计到采购、
建设直至运行检修、退役报废的电子化移交,实现“站线变
户”和“帐卡物”的自动更新和动态闭环;实现客户报障、
修复故障、快速响应的全过程管理,缩短抢修时间,优化用
户体验;实现财务单据自动从业务系统产生、流转到财务系
统支付,实现了预算、成本、资金支付的集约监控和闭环管
理,有力促进了总部与分子公司之间、各部门之间的信息共
享,提升了公司一体化管理水平。第二个亮点是更规范、更
安全。信息系统固化了基层班组本地化业务指导书24934份,
固化率 92%,提高了班组的规范化作业水平,促进了公司的
精益化管理。系统还建立了统一的风险库,将 849 个风险点
嵌入至班组工作流程中,实现了风险自动提示、有效防控。
此外,系统还紧密融合了公司的先进管理体系,体现了公司
多年的创新成果,实现了“资产全生命周期、客户全方位服
务、资源集约化”先进管理理念落地。在系统推广和应用过
程中,开展各层级、多批次的培训,共组织 1992 期培训,
培训 48 万人次。通过培训,各级用户不仅加强了信息系统
操作的熟练程度,更加深了对公司一体化理念、业务流程和
管理制度的理解程度。
二是初步走出了一条具有南网特色的信息化创新之路。
和很多中央企业不同的是,公司信息化选择的是一条
“EA+SOA”的技术路线,通过企业架构(EA)顶层设计,建
立起业务、应用、数据、技术等信息化核心要素之间的有机
联系,将公司战略转化为指导信息化建设的架构蓝图,确保
信息化建设沿着正确方向发展。在底层,通过信息集成平台
和数据资源管理平台实现服务可重用、功能可组合、流程可
协同、数据标准化和数出同源,能够快速响应业务需求变化,
支撑系统横向协同、纵向贯通。这条道路非常艰难,技术要
求高、实施难度大。但是我们坚持下来了,经过五年的实践
证明,成果显著,同时也证明这是一条正确的道路,是一条
符合南方电网实际、自主可控、可持续发展的道路。通过五
年的信息化建设,逐步凝聚形成了公司级的架构、服务、数
据三大业信息化资产,是公司的宝贵财富,尤其是数据资产,
公司数据中心已具备分钟级数据采集、PB级数据存储计算能
力,数据总量达到了 40T,这是公司拥有的、有待开发的富
矿,相信今后将给公司带来更大的价值、更明显的效益。
三是基本形成信息化管控、运维、信息安全三大保障体
系。明确了公司“战略驱动、业务引领”的
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